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【東京：リモート】HR担当／FPTコンサルティングジャパン株式会社

【東京：リモート】HR担当

FPTコンサルティングジャパン株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 700万円～1000万円

勤務地: 東京都

【外資系コンサルティングファーム】大規模プロジェクト多数！平均成長率30%！

【職務概要】
HRチームのメンバーとして、まずは労務管理全般をメインに担当いただきます。中長期的には評価制度やリテンション施策など、HR業務全般へ携わっていただく予定です。

【職務詳細】
・労務管理全般（休職・復職・退職・異動等の対応）
・人事課題の分析および改善提案～運営
・人事業務フローの設計・構築
・リテンション施策の企画・運営
・経営陣や各事業現場との調整・折衝

【ポジションの魅力】
・HRチームが少人数のため、専門性を限定せず幅広いHR業務に従事し、知見を高めることができます。
・毎年二桁成長を続ける組織において、変化に対応するための施策を経営陣へ直接提案・実行する機会があります。
・世界30カ国出身のメンバーが在籍しており、多様なカルチャーに触れながらグローバルな環境で成長できます。

会社の特徴

同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44，000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300％アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。
外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。

募集要項

職種

【東京：リモート】HR担当

応募資格

【必須】
※下記いずれかのご経験を1年以上お持ちの方※
・労務管理の実務経験（休職・復職・退職・異動など）
・労務案件対応の実務経験（管理業務だけでなく、当事者との直接対応を含む）
・個人情報の取り扱いに関する知識と実務経験

【尚可】
・人事企画業務の経験
・人事制度や運用業務の立ち上げ、業務設計の経験
・社会保険労務士資格、または同等レベルの知識
・英語を用いた労務対応の経験
・コンサルティング業界での実務経験

求める人物像

・変化に対応できる柔軟性をお持ちの方
・若手社員から経営層まで円滑に連携し、信頼関係を築ける方
・労務案件において冷静に対応し、適切な判断ができる方

勤務地

東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

700万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤交通費支給（月2万円まで）、確定拠出年金、退職金制度、社内イベント（新年会、Music Festival等）、クラブ活動（語学、フットサル、ゴルフ等）

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇（10日～20日／消化率8割以上）、特別休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

FPTコンサルティングジャパン株式会社

事業内容

■IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング／■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング／■IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング／■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売

本社所在地

東京都港区三田3-5-19　住友不動産東京三田ガーデンタワー33階

設立年

2019年7月25日

従業員数

2，900人

資本金

2億7，000万円

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