人事（採用戦略・エージェントマネジメント）
FPTコンサルティングジャパン株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
急成長コンサルファームの組織づくりを推進！採用企画から一気通貫で携わるポジション
【職務概要】
同社にて、BPGの採用強化に向けた採用企画から採用オペレーションまで幅広く担当していただきます。経営課題である採用を推進するコアメンバーとして、採用戦略の実行・改善に携わります。
【職務詳細】
・採用計画に基づく採用オペレーションの企画・推進
・人材紹介会社とのリレーション構築・募集要件の共有・改善提案
・候補者対応（面接調整・フォロー・オファー対応）
・採用KPIの集計・分析および改善施策の立案
・求人票・採用媒体・採用ブランディングの企画・運営
・採用イベント・会社説明会の企画・運営
・入社手続き・オンボーディングの運営
・採用業務の効率化・業務改善・DX推進
【魅力】
・経営層と近い距離で採用戦略に携わることができます。
・採用企画から実行まで一気通貫で担当可能です。
・将来的には採用責任者・HRBP・組織開発へのキャリアも目指せます。
会社の特徴
同社はベトナムの大手IT企業「FPTソフトウェア(従業員数約44，000名のグローバル企業)」の日本法人である総合コンサルティング企業です。
3年連続で売上300％アップという急成長を遂げている企業で、日本の【高い技術力】、【品質へのこだわり】とベトナムの【勤勉で豊富なITエンジニアリソース】を融合することで、技術、品質、コストにおける競合優位性を確保しています。
外資系ならではの風通しの良いオープンマインドな職場環境が整っています。
まだまだ若い会社で、これから作り上げていくフェーズです。だからこそ、自ら考えてビジネスを作ることで会社をデザインしていける場があります。
募集要項
職種
人事（採用戦略・エージェントマネジメント）
応募資格
【必須】
・人材紹介会社での営業またはキャリアアドバイザー経験（3年以上）
・事業会社での中途採用・採用オペレーション経験（3年以上）
・顧客や候補者との折衝・調整経験
・Excelを用いたデータ管理・集計の経験
【尚可】
・採用管理システム（HRMOS、HERP、sonar ATS等）の利用経験
・業務改善や業務フローの見直し・標準化に取り組んだ経験
・採用イベントや会社説明会の企画・運営経験
・コンサルティング業界またはIT業界への興味・関心
求める人物像
・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
勤務地
東京都港区三田3丁目5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
400万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
退職金制度、選択制企業型確定拠出年金制度、オンライン学習プラットフォームアカウント付与、慶弔見舞金、社内イベント（旧正月祝い、国際女性の日祝いなど）、クラブ活動、語学研修（英語、ベトナム語、日本語クラスなど）、ファーストコール、EAP（事業場外産業保健スタッフ等によるケア）
休日/休暇
年間休日125日、完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇（10日～20日、消化率8割以上）、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
FPTコンサルティングジャパン株式会社
事業内容
■IT（情報処理技術）及びプロジェクトマネジメントに関するコンサルティング／■デジタルトランスフォーメーションに関するコンサルティング／■IT（情報処理技術）を活用した業務改善に関するコンサルティング／■コンピュータシステム、ソフトウェア、ハードウェアの開発及び販売
本社所在地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー33階
設立年
2019年7月25日
従業員数
2，900名
資本金
2億7，000万円
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