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【東京：リモート】人事責任者候補／株式会社ventus

【東京：リモート】人事責任者候補

株式会社ventus

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～800万円

勤務地: 東京都

週4リモート可／フルフレックス制度あり／年間休日130日／時短勤務可能

【職務概要】
経営戦略・事業戦略と連動した人事戦略の策定から実行まで、プレイングマネージャーとして幅広くお任せします。特に、事業成長の核となる「採用」と「組織開発」を重点的にリードしていただきます。

【職務詳細】
・経営戦略に基づく採用戦略の立案・実行（特に事業成長を牽引するリーダー層の採用）
・採用戦略から逆算した組織設計の提案・実行
・人事制度（評価・等級・報酬）の設計・運用・改善
・オンボーディングプログラムの設計・運用
・採用チャネルの選定・運用、母集団形成（スカウト、媒体、エージェント連携など）
・応募者対応、カジュアル面談・面接の実施、クロージング
・採用広報の企画・実行
・（将来的には）人事チームのマネジメント、メンバー育成

【使用ツール】
・コミュニケーションツール：Slack、Google Workspace
・ATS：HRMOS
・採用媒体：ビズリーチ、doda、リクナビ、Wantedlyなど

会社の特徴

同社は、テクノロジーの力でスポーツ／エンターテインメントを革新するスタートアップ企業になります。
「全ての人が自分の『好き』に誇りを持てる世界を作る」をミッションに、全てのファンが楽しめるテクノロジーを提供しています。
＜コンテンツへの応援の仕方が、ただの「エンタメ」を超えて、その人自身を反映するものとなってきています＞
スポーツチームやアーティストの「電子トレカ(R)」システム『ORICAL（オリカル）』など、国内外のスポーツ・エンタメコンテンツと連携し、全く新しい体験をファンの皆様にお届けしています。「プラットフォーム」ではなく、各コンテンツに合わせて販売・提供するラインナップが強みでもあります。例えば、「ファンにしかわからない選手同士の組み合わせ」など、どれだけ気付けるか。練習中の笑顔を捉えたオフショットカードは、ファンからしたらたまらないものです。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事責任者候補

応募資格

【必須】
・事業会社における人事（採用・組織開発・制度設計など）の実務経験（目安：5年以上）
・採用戦略の立案から実行（特にダイレクトリクルーティング）までを一貫して行った経験
・人事制度（評価・等級など）の設計・運用に中心メンバーとして携わった経験
・オンボーディングや研修プログラムの設計・運用経験・ハンズオンで実務をこなしながら、仕組み化・戦略立案を推進されてきた経験
・チャットやメールを通じたテキストコミュニケーションが円滑にできる方

【尚可】
・スタートアップやベンチャー企業での人事経験（特に「1人目人事」や少人数チームでのリーダー経験）
・IT／Web／エンタメ業界での人事・採用経験
・IPO準備や上場企業での人事（労務・制度）運用経験