【東京：リモート】人事（人事制度・組織開発・採用）
株式会社a-tech
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～750万円
- 勤務地
- 東京都
【年間休日122日以上】完全週休2日制◎働きやすい環境でキャリアアップできます！
■ミッション・ビジョン・バリューの浸透設計・実装
MVVを行動指針や判断基準へ翻訳し、全社会議やマネジメント、意思決定の場へ組み込みます。理念を起点としたコミュニケーション施策の企画・運用を担います。
■組織状態の可視化と課題特定
組織サーベイや1on1、ヒアリング等を通じて現状を把握し、部門ごとの課題構造を整理して経営陣へレポーティングを行います。
■人事制度・仕組みへの落とし込み
評価制度、等級定義、行動指針などへのMVV反映を行い、育成やオンボーディング設計に組織思想を組み込みます。
■マネジメント層・キーパーソンの伴走
経営と現場の認識ギャップを埋める橋渡し役となり、リーダー層への実行支援や組織課題をテーマとしたワークショップのファシリテーションを行います。
■組織開発施策の企画・推進
組織変革のロードマップ策定から実行、エンゲージメント等の成果指標の設計と改善を一貫して推進します。
■採用戦略立案・採用活動実務
組織課題を踏まえた採用方針・人物像の設計、採用プロセスの改善、定着・活躍までを見据えた仕組みづくりを行います。
会社の特徴
同社はリノベーションにおける心理的・金銭的なハードルを下げ、「一部の人たちが選択する一生の買い物」ではなく「衣替えのように、誰もが人生で何度もオーダーできるようなモノ」に変えていきます。
リノベーションをもっと身近に感じてもらうために「リノベーション」に対する価値観を再定義します。
マンション・戸建てのリノベーション工事をメインに営業から施工までを一気通貫で自社で行っているベンチャー企業です。マンションの規約に則って工事をしますので、日曜や祝日は定休日です。夜間工事もありません。しっかり休息や、お休みを取得して頂けます。また月給制で社保完備、子供手当やベビーシッター割引もあり福利厚生も手厚いので会社員として長く安定的に働く事が出来る環境です。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（人事制度・組織開発・採用）
応募資格
【必須】
■以下いずれかの経験
・組織開発や人事制度設計、運用の実務経験
・中途採用の実務経験（採用要件や選考フローの設計経験）
・人材紹介における法人営業経験
・求人広告における法人営業経験
【尚可】
■HRBP、People ＆ Culture、事業人事などの実務経験
■ミッション、ビジョン、バリューの策定や浸透に関わった経験
■評価制度や等級制度の設計、改定経験
■マネージャー、リーダー育成や1on1設計の経験
■組織サーベイやエンゲージメント改善施策の企画運用経験
求める人物像
・正解がない状況下でも、課題整理から仮説立て、実行までを自律的に回せる方
勤務地
東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3階
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：13時00分～17時00分）
※標準的な労働時間：10時00分～19時00分
想定給与
500万円～750万円
■ご経験や現年収を踏まえて個別にご提示させていただきます
待遇/福利厚生
交通費全額支給、家族手当（扶養している0～18歳の子供につき月1万円）、MacBook・iPhone・iPad貸与
休日/休暇
【年間休日122日以上】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇（有休奨励日として数日取得）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社a-tech
事業内容
リノベーションエンジニア化、リノベーション施工DX、合理化、効率化されたリノベーションスキームにより志向なリノベーションサービスを提供
本社所在地
東京都目黒区上目黒1-1-5 第二育良ビル3F
設立年
2020年7月
従業員数
50名
資本金
40，839，700円
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