【東京：リモート】HRマネージャー候補

イチロウ株式会社

正社員

想定年収: 706万円～1030万円

勤務地: 東京都

ヘルステック系ITスタートアップ企業！社会貢献性◎

【職務概要】
採用・組織開発・制度設計を統括し、事業成長を人と組織の側面からリードいただけるHRマネージャーの業務をお任せします。

【職務詳細】
人事全般のマネジメントを担い、採用から組織開発・カルチャー浸透、制度設計まで幅広い業務を推進いただきます。急成長するフェーズにおいて、経営陣と近い距離で意思決定に関与し、強い組織基盤をつくる役割です。
・採用戦略の設計と実行（中途・新卒・専門職）
・採用広報、人事マーケティング業務全般
・組織開発（オンボーディング、カルチャー浸透施策）
・人事制度の企画・運用
・労務領域のマネジメント（社労士対応含む）

■働くメリット
・シリーズB調達直後の拡大フェーズで、組織づくりの0→1、1→10を経験できる
・経営陣と共に採用・組織戦略を立案し、実行する裁量の大きさ
・介護・看護という社会的意義の大きい領域で、人材を通じて社会課題解決に貢献
・BCorp認証取得企業として、持続可能性と社会的インパクトを両立する経験

会社の特徴

同社は、介護の利用者さまのニーズに寄り添うオーダーメイドの介護サービス「イチロウ」を運営しています。「イチロウ」では、日本の高齢者が住み慣れた家で最期を迎えるため、且つ介護する家族への負担を軽減するために、プライベートヘルパーをご自宅へ派遣しています。
～解決したい課題～
介護が必要になった場合、介護保険適用の介護サービスを利用することになります。
しかし、介護保険適用の介護サービスには、サービス内容の制限により利用者さまのニーズに十分に応えられていないことや、
サービス利用までに時間がかかるなどの負の一面がまだまだ残っています。
「イチロウ」ではオンラインで気軽に介護士へ依頼することができます。

募集要項

職種

【東京：リモート】HRマネージャー候補

応募資格

【必須】
・人事（採用・組織開発・制度設計等）での経験3年以上
・採用戦略の設計～実行までの経験
・組織開発・カルチャー浸透・オンボーディングの経験
・マネジメント経験3年以上

【尚可】
・急成長ベンチャーでの人事経験
・採用広報の仕組み化やブランディング経験
・制度構築・改定の経験
・労務関連のマネジメント経験