【東京：リモート】必須スキルなし☆コンプライアンス

ムスベル株式会社

正社員

想定年収: 350万円～450万円

勤務地: 東京都

業界最大級の会員数！事業拡大も目指す成長企業で良い社会の実現に貢献しませんか？

【職務概要】
同社コンプライアンス室では、社内規程の整備・改定を中心とした法務業務と、スポットで発生する内部調査・意見聴取などのコンプライアンス対応を担当いただきます。既存規程の改定だけでなく、未整備分野の新規規程作成などもお任せいたします。
【職務詳細】
1. コンプライアンス領域
・リスク評価(法令違反、行政指導、レピュテーション対応)
・審査機関主担当者(CMS／P マーク対応)
・不正調査・モニタリング
・注意書・指導書の発行
2. 教育・相談・社内体制構築
・従業員教育(研修・マニュアル作成)
・社内通報窓口対応
・消費生活センター対応
3. 法務業務
・社内規程の整備・改定・新規作成
・法的整備に合わせた社内規程の変更・更新
・既存規程の見直し・未整備部分の規程作成
・各部署からの法務相談対応、契約書レビューなど

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

ぎゅっと結べば、ずっとつながる。
結婚をしなくてもいいし、結婚をしてもいい。ただ、「もしも『良いご縁』があったなら」と考えている方に寄り添いたい。
だからこそ、ひとりひとりの方々が、これからの時間をどの様に過ごしていくのか？同社は、そのことだけを常に考え腕を磨き続けています。
ひとりひとりに時間をかけ、気持ちをヒアリングし、一歩一歩、前へと進むためのお手伝いをしています。
同社はシステムや多くの会員数でなく、「人」こそが「良いご縁」を見つけるのに最も大切だと思っています。
「人」とはデジタルとは違い、効率的ではなく複雑な生き物です。でも、だからこそ、安らぎや居心地、話しやすさなど、人にしか分からない感覚を理解し、偶然や奇跡を期待し、共感し支え合える。そして、その全てを実現できる唯一無二の存在、それもまた「人」なのです。それが同社の考え方であり「仲人」という存在です。

募集要項

職種

【東京：リモート】必須スキルなし☆コンプライアンス

応募資格

【必須】
下記のスキルやご経験をお持ちの方
・柔軟性とコミュニケーション能力があり、周囲との連携が円滑に進めることができる方
・何かしらの分野の法律に、実務で携わったことがある方。
【尚可】
・事務処理能力が早くて正確な方
・景表法・特商法・労働法規のいずれかに知見のある方
・ハラスメント対応や労働問題、労基署対応などに関わった経験がある方歓迎
・社内規程の策定・整備経験
・契約書レビューや法務相談対応の経験
・コンプライアンス・法務関連の研修受講経験