【東京：リモート】BtoBプラットフォーム事業責任者候補
株式会社ソーシャルインテリア
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 800万円～1200万円
- 勤務地
- 東京都
リモート・フレックス／パートナーと協業し「働く環境」を創出する！
【職務概要】
同社は、自社プロダクト・サービスの「認知拡大」「理解促進」「利用促進（カスタマーサクセス）」を一気通貫で牽引する、マーケティング戦略立案および実行までのプロマネと、営業・アライアンス部門を管理するマネージャー候補を募集します。現在保有している顧客情報データ（アカウント）を最大限に活用し、効率的かつスケール可能なテックタッチ主動のモデルへの変革を推進していただきます。
【職務詳細】
・マーケティング・リード獲得および認知・理解促進
・プロダクトの市場認知・理解を深めるためのマーケティング全体のディレクション
・顧客データ分析、アプローチ先の選定、メルマカ゛、イベント等
・アライアンス・パートナーシップの推進
・業界団体（インテリア協会等）との連携を通じたコミュニティマーケティングの推進
・家具内装業界における業界内アライアンスの戦略立案および関係構築
・提携パートナーを通じた相互送客や認知拡大施策の推進
・カスタマーサクセスの全体マネジメント
・カスタマーサクセス（利用促進）にいたる全体のプロセスマネジメント
・顧客からの要望・問い合わせ対応、および見積もり作成から提案、クロージングまでの実務・指揮
会社の特徴
同社は、よいものを長く使い、循環する社会を実現させるため、よいものと社会をつなぐプラットフォームとなることを目指しています。これまで、家具のサブスク（2018年3月開始）をはじめとした独自性の高いサービスを展開し、2020年9月、2022年3月に大型資金調達を実施するなど、多方面から目指す世界観を支持されています。
インテリア業界に革命を起こすべく日々奮闘している同社、まだまだ自らの力で会社を大きくしていけるフェーズです。
今後もユーザーとパートナーの双方に便益をもたらす三方良しな事業を展開し、インテリア業界に革命を起こしていきます。
家具・家電のサブスクサービスはすでに多くのユーザーから評価されており、順調に成長しています。
ただ、同社のようなスタートアップ企業は常に新しいことにチャレンジし、アップデートを重ねていく必要があります。
そういった意味で泥臭い一面もありますが、だからこそ、積極的にアイデアを出し、周囲を巻き込んでカタチにしていく意欲の強い方ほど、自由に自分の仕事を創っていけると考えています。
募集要項
職種
【東京：リモート】BtoBプラットフォーム事業責任者候補
応募資格
【必須】
・SaaSビジネスの戦略設計、推進経験
・営業、アライアンス、カスタマーサクセスなど、ビジネスサイドにおける一連のプロジェクトリーダーまたはマネージャー経験
【尚可】
・BtoBプロダクトにおけるカスタマーサクセス、またはアカウントマネジメントの経験
・SaaS製品の導入コンサルティング経験（ハンズオンでの実務経験もある方）
・オウンドメディア効果分析等のデジタルマーケティングのディレクション実務経験
・家具／内装／インテリア業界に詳しい方、または同業界でのビジネス経験がある方
・自社SaaSプロダクトでの事業拡大経験
・SaaSの中での有形商材（例：食品業界のインフォマート、家具のフライミー、中古車特化のプラットフォーマーなど）の経験
求める人物像
・社内／社外のステークホルダーと円滑にコミュニケーションをとり、情報を集約・還元できる方
・認知から利用促進まで、顧客体験全体の最適化にコミットできる方
勤務地
東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
勤務時間
フレックスタイム制orスーパーフレックス ※相談しながらどちらの勤務形態にするか決定
想定給与
800万円～1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険、交通費支給あり（上限2万円／月）、テレワーク・在宅OK、服装自由、社販制度あり、ピアボーナス制度あり
休日/休暇
【年間休日日数120日】完全週休2日制（土・日)／夏季休暇／年末年始休暇／有給休暇4カ月目に15日付与
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社ソーシャルインテリア
事業内容
新品家具・家電のサブスクリプションサービスの運営／家具・家電のオフプライスマーケットの運営／オフィス構築、空間提案
本社所在地
〒107-0062
東京都港区南青山2-5-17 POLA青山ビルディング 9F
設立年
2016年11月
従業員数
80名
資本金
1億4，982万6，250円
平均年齢
34歳
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