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人事（新卒採用担当）／株式会社Matchbox Technologies

人事（新卒採用担当）

株式会社Matchbox Technologies

人事（新卒採用担当）

正社員
完全週休2日制

想定年収: 456万円～550万円

勤務地: 東京都

【年間休日125日】土日祝お休み◎働きやすい環境でキャリアアップできます！

【職務概要】
労働力不足という社会課題を解決するギグワークプラットフォームを提供する同社にて、新卒採用担当として採用戦略の策定から実行、内定者フォローまで一気通貫でお任せします。

【職務詳細】
・新卒採用企画：経営層と連携した人材要件に基づく戦略策定、KPI設定、進捗管理
・チャネル運用：各種媒体、ダイレクトリクルーティング等の多様なチャネルの運用
・イベント運営：採用イベント、説明会、インターンシップ等の企画立案および運営
・選考対応：母集団ごとの選考フロー最適化、動機形成型面談の実施、面接官トレーニング
・内定者フォロー：入社前オンボーディング（懇親会、面談）の設計
・その他：採用広報、学校訪問、人事労務領域への業務幅の拡大
※研修・業務状況により新潟への出社／出張あり

【仕事の魅力】
・スタートアップのスピード感の中で、裁量を持って採用の仕組みづくりに携われます。
・採用だけでなく、ご経験や意向に合わせて人事労務領域の専門性を広げていくことが可能です。

20代～30代が活躍中！

会社の特徴

■同社は大手コンビニチェーンのフランチャイズ事業からスタートし、その後、大手コンビニチェーンとの合弁会社で人材派遣業を展開。
■【より良いセカイと　自分をつくる】
同社は「より良いセカイ」をつくる夢を持って、たった１店舗のコンビニエンスストアから始めました。
「より良いセカイ」をつくるためには同社が成長しなければならない、という信念の下で同社は常に新しい挑戦に立ち向かい、より深く成長してきました。
この信念は同社を永遠の冒険へと導き、そして世界から多様性あふれる仲間を引き寄せました。
たとえこの挑戦が最も難しく、いまだかつてないものでも同社はいつもここで、あなたと一緒に「より良いセカイ」をつくる冒険をしています。

募集要項

職種

人事（新卒採用担当）

応募資格

【必須】
・企業での新卒採用経験（3年以上）

【尚可】
・スタートアップ企業での新卒採用経験
・個人、法人問わずの営業経験
・プロジェクトリーダーの経験
・数値分析や改善提案の実務経験

求める人物像

・チームワークを大切にし、周囲を巻き込みながら主体的に行動できる方

勤務地

東京都千代田区神田小川町2丁目5-1　オーク神田小川町ビル7階

勤務時間

9時00分～18時00分

想定給与

456万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

交通費規定支給（1万5000円迄／月）、インフルエンザ予防接種、コーヒー／ウォーターサーバー完備、扶養家族の健康診断

休日/休暇

【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、有給休暇（入社6ヶ月後10日付与）、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、看護休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社Matchbox Technologies

事業内容

・特許・アワード多数受賞のギグワークシステム、Fintech SaaSの開発・運営
・デジタルマーケティングエージェンシー

本社所在地

〒950-0945
新潟県新潟市中央区女池上山3-14-10

設立年

2015年7月1日

従業員数

541名うち正社員111名(連結)

資本金

5.4億円 (資本準備金含む)

平均年齢

36歳

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平均残業時間10.5時間程度！IPOを目指し積極採用中！

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