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【神奈川】エリアマネージャー／株式会社ラシエル

【神奈川】エリアマネージャー

株式会社ラシエル

正社員
完全週休2日制

想定年収: 500万円～630万円

勤務地: 神奈川県

有給休暇は100%取得を推奨◎業績好調な福祉系企業での管理職採用！

【職務概要】
2020年6月にグループ本社（株式会社ビオネスト）より障がい福祉サービス事業部門を分離して設立した同社にて、エリアマネージャー（幹部候補）をお願いします。

【職務詳細】
運営する同社事業所の神奈川エリアを担当いただく予定です。
売上・コスト・コンプライアンス3つの経営指標に基づき、数字軸を中核とした営業管理・施設運営マネジメントを担っていただきます。
＝＝＝＝＝具体的には＝＝＝＝＝
・担当拠点の入居者様獲得のための営業活動
・売上／予算実績などの営業管理
・サービス品質管理
・利用者様フォロー
・スタッフ採用／面談など
・新たなサ-ビス企画／取組みの検討／実施
・施設運営におけるプランディングの強化／新規施設の立ち上げ　他

［担当エリア：神奈川エリア］
・RASIEL上溝（2022年3月開所）
・RASIEL宮下（2022年3月開所）
・RASIEL福田（2022年9月開所）
※自宅から各拠点へ巡回していただきます。

会社の特徴

【より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。】
「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求します。
そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。
同社は「障がい者のらしさ」にこだわったサービスのご提供を重視しております。また、自立を目指したい方ばかりではなく、「自宅や病院ではないところでまずは日常生活を送ってみたい」その第１歩を応援します。絶対に生活介護や就労支援に出かけなければいけない。その事が重荷に感じている方もいらっしゃるかと思います。同社では「らしさ」をもっと出せるように支えていきたいと考えております。
1.好きなこと 2.得意なこと 3.必要とされる
この3つを満たすことでより「その人らしさ」が出ると考えます。職員と一緒であれば好きなことができる・得意なことが発揮できる。そのことを周りが認めることで、より生きがいのある生活を同社で過ごしてもらいたい！その思いでサポートします。

募集要項

職種

【神奈川】エリアマネージャー

応募資格

【必須】
・店舗SV／エリアマネージャーなど現場及びマネジメント経験
・普通自動車運転免許
・法人営業のご経験（医療業界）
→介護・福祉領域でのご経験を想定しております。
【尚可】
・プロジェクト管埋経験や人材育成の経験
・営業での新規顧客開及び獲得経験
・障がい福社の有資格者

☆★☆同社の特徴☆★☆
近年、障がい者数は増加傾向にあり、同時に障がい者と同居する親の高齢化が進み、将来の生活の不安は高まっています。今後も社会的な要請・需要は増していく重要な仕事を担える環境があり、その中で障がい福祉グループホームの運営が40以上に達する急成長中の企業です。

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

神奈川エリアいずれか

勤務時間

9時00分～18時00分（所定労働時間：8時間0分）

想定給与

500万円～630万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

社会保険完備、通勤手当、住宅手当、寮社宅、確定拠出年金制度

休日/休暇

【年間休日107日】完全週休2日制（休日はシフト制で月9日休み）※2月のみ8日休み、有給休暇（10日～20日）、その他法定休暇（産休、育休等）※5連休を年4回取得可※有給休暇は100%取得を推奨。管理職であっても休みやすい環境を整えています。

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社ラシエル

事業内容

障がい福祉サービス事業

本社所在地

〒530-0011 大阪府大阪市北区大深町1-1 LINKS・UMEDA8F WeWork内

設立年

2020年6月1日

従業員数

658名

資本金

50百万円

平均年齢

46歳

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