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【神奈川】事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者／株式会社ラシエル

【神奈川】事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者

株式会社ラシエル

契約社員

想定年収: 480万円～600万円

勤務地: 神奈川県

介護事業・医療事業・障がい福祉事業等を展開！社会貢献性◎5連休を年4回取得可能！

【職務概要】
事業所責任者・管理者・サービス管理責任者として、以下の業務をお任せいたします。

【職務詳細】
・スタッフの教育、マネジメント、離職防止
・シフトの作成、人員配置の管理
・応募者の面接対応
・ご利用者の情報管理
・コンプライアンスの遵守（法令基準、ハラスメント等）
・債権管理
・営業活動
・個別支援計画の作成
・ご利用者の就労先や関係支援機関、病院などとの連携・調整

※現場でのご利用者の対応も業務内容に含みます。

会社の特徴

【より良い生活を希求する障がい者の方に、快適な住まいとサービスを提供する。】
「今」より、もっと健やかで文化的な生活をお望みの障がい者の方へ、安心・安全・快適で過ごしやすい居住スペースの提供を追求します。
そして、障がい者の方一人ひとりに寄り添った、様々なキメ細かいサービスの提供を心がけ、共に成長していきます。
同社は「障がい者のらしさ」にこだわったサービスのご提供を重視しております。また、自立を目指したい方ばかりではなく、「自宅や病院ではないところでまずは日常生活を送ってみたい」その第１歩を応援します。絶対に生活介護や就労支援に出かけなければいけない。その事が重荷に感じている方もいらっしゃるかと思います。同社では「らしさ」をもっと出せるように支えていきたいと考えております。
1.好きなこと 2.得意なこと 3.必要とされる
この3つを満たすことでより「その人らしさ」が出ると考えます。職員と一緒であれば好きなことができる・得意なことが発揮できる。そのことを周りが認めることで、より生きがいのある生活を同社で過ごしてもらいたい！その思いでサポートします。

募集要項

職種

【神奈川】事業所責任者兼管理者兼サービス管理責任者

応募資格

【必須】
・相談支援従事者初任者研修
・サービス管理責任者研修修了者（実践・更新）
・普通自動車運転免許（AT限定可）

【尚可】
・サービス管理責任者の業務経験

《有給休暇の取得を奨励しています》
年4回5連休が取得できる、連続休暇促進制度を導入しております。
一人ひとりの社員が年間で４回ほど、有休と組み合わせて5日以上の休暇を取れる制度を設けて、有休消化率100％を目指しています。
事前に有休を使用する月を決めて、計画的に長期休暇をとれますので、メリハリをつけて仕事に取り組んでいただけます。