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【東京：リモート】人事（採用リクルーター）
株式会社フライル
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 300万円～600万円
- 勤務地
- 東京都
【AI×エンタープライズ企業向け】自社サービス／週4リモート可／フルフレックス
【職務概要】
同社にて、AIカスタマーニーズプラットフォームの事業拡大に向けた採用戦略の立案から実行までの一連の採用業務を担当します。
【職務詳細】
・採用戦略策定およびAI活用（経営陣と連携した採用計画の策定・実行、AIを活用した業務効率化の推進）
・母集団形成（採用要件定義、求人作成、ダイレクトソーシング、各種採用媒体の運用、エージェントコミュニケーション）
・採用決定に向けたファネルアップ施策の推進（カジュアル面談から内定承諾に至るプロセスの分析・改善PDCA、遷移率向上のための施策策定・実行）
・採用ブランディング（採用ページおよびCulture Deckの制作ディレクション、採用につながるイベントやコンテンツ発信等の採用広報実行）
【仕事の魅力・特徴】
・HR専任担当1名の組織のため、今後拡大する組織の立ち上げフェーズから関わることができます。
・採用業務が経営に直結しており、経営陣と密に連携をしながら事業拡大に寄与する採用活動を行えます。
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
同社製品は大量の顧客データから、DX、CX、製品開発、商品企画、マーケティング、幅広い業界で共通して存在する「お客様の声をどのように事業成長、課題解決、リスク検知に活かすか」を仕組み化することを目指しているホリゾンタルSaaSです
様々な業種のお客様の業務理解を深めながら、標準化されていない「大量データからインサイトや顧客ニーズを発見する」体験をゼロから作り上げていくことができます。
会社として、上場はもちろん、グローバルで使われるプロダクトを本気で目指しており、事業拡大に挑戦できます。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（採用リクルーター）
応募資格
【必須】
以下いずれかの経験をお持ちの方
・IT／SaaS業界にて中途採用人事経験2年以上
・人材企業にてIT領域でのCA／RA経験
・数字へのコミットメント意識が高く、目標達成に向けて主体的にアクションを設計・実行できる方
【尚可】
・SaaS企業での業務経験
求める人物像
・セルフスターターな方
・大きな困難を共に乗り越えていける方
・チームで互いに足りない部分を補完し合い、オープンに対話し解決へ力を尽くせる方
勤務地
東京都港区赤坂1丁目14-15 第35興和ビル別館 2F（※関西オフィス有）
勤務時間
フルフレックスタイム制（実働8時間／日）
想定給与
300万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により応相談
待遇/福利厚生
交通費支給（上限あり）、健康診断、副業可能、リモートワーク補助制度あり
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝日）、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、新入社員特別傷病休暇(入社6ヵ月まで)※体調不良で勤務できない方に対して、最大3日間の特別休暇（有給）を与える制度です
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社フライル
事業内容
・製品開発・CXのためのニーズ分析からアイデア管理までを大きく効率化するAIカスタマーニーズプラットフォームの開発・提供
本社所在地
東京都港区赤坂一丁目14番15号 第35興和ビル別館 2F
設立年
2020年2月10日
従業員数
40名
資本金
100，000，000円
平均年齢
ー
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