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労務（福利厚生拡充・勤怠管理）／株式会社パンクチュアル

労務（福利厚生拡充・勤怠管理）

株式会社パンクチュアル

正社員
完全週休2日制

想定年収: 420万円～675万円

勤務地: 東京都

【IPO準備中】創業1年目で年商10億円規模を達成／地方創生ベンチャー／成長環境

【「株式会社パンクチュアル」とは？】
　地方創生や地域活性化に特化したベンチャー企業です。
　ふるさと納税の運営支援、特産品の商品開発、EC事業、SNSやWeb
　を活用した広報支援、ご当地キャラクターの運営など、
　地域が「稼ぐ力」をつけるための事業を幅広く手掛けています。

【お任せすること】
・会社の定める就業規則などの修正
・福利厚生などの人事制度などの拡充
・各種法令対応（雇用関連業務／社会保険手続き／雇用保険業務）
・給与計算／勤怠管理／労働時間管理
・行政対応
・健康診断
・社会保険事務所／労働基準監督署／労働局／職業安定所といった
　関係機関の対応　など

◆代表・守時健（もりときたけし）様について：
　須崎市役所に勤務し「ふるさと納税担当」として市の広報活動に
　従事。そこで企画したご当地キャラクターの「しんじょう君」が、
　ゆるキャラグランプリで全国1位を獲得。多岐にわたる広報活動が
　奏効し、200万円足らずだった寄附額を10億円にまで引き上げること
　に成功しました。

会社の特徴

ご当地キャラグランプリのキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです！
(1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。
いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？
同社は独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。

募集要項

職種

労務（福利厚生拡充・勤怠管理）

応募資格

【必須】
・労務経験1年以上
　└給与計算、社会保険、労務管理、勤怠管理、年末調整等の業務の他に
　　労働保険手続き、入退社手続きなどを一通り経験している方を
　　募集しています

【尚可】
・上場企業における労務業務経験
・上場準備における労務管理体制整備の経験
・労務トラブルに実際に対応し解決までした経験
・各種法令対応（労働基準法など）
・労働基準監督署への届け出対応
・業務改善／効率化（部門内業務フローの効率化など）

求める人物像

・地方のために貢献したい方
・業務の優先順位を考えながら取り組める方
・何事にも主体的に動ける方
・スピード感をもって成長したい方

勤務地

東京都中央区銀座8-14-9　デュープレックス銀座タワー8／14　901号室（今後移転予定あり）

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

420万円～675万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

【各種社会保険完備】地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）／健康維持制度（月1万円）／社員旅行（任意参加）／リファラル賞与　など

休日/休暇

【年間休日105日】完全週休2日制（土日）／年間有給休暇（10～20日、付与日数に関しては規定に基づき付与）／リフレッシュ休暇（2日～16日、祝日の休暇に充てることが可能）／育休・介護休暇　など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社パンクチュアル

事業内容

■ご当地キャラ運営代行　■PR事業　■ふるさと納税業務代行事業　■イベント事業

本社所在地

高知県須崎市緑町1-12

設立年

2020年3月

従業員数

413名

資本金

100万円

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