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【東京：リモート】事業推進（ふるコミ事業）／株式会社パンクチュアル

【東京：リモート】事業推進（ふるコミ事業）

株式会社パンクチュアル

正社員
完全週休2日制

想定年収: 750万円～850万円

勤務地: 東京都

【IPO準備中】創業1年目で年商10億円規模を達成／地方創生ベンチャー／成長環境

【職務詳細】
　社長・執行役員と共に、営業・自治体・システム開発など複数の部門
　を横断して事業を運営することでPJ全体を前へ進めていただきます
◆事業全体の計画策定・進捗管理
　・事業計画を実行計画～工程～担当～期限へ落とし込み
　・全体工程表／重要課題／部門間の依存関係の整理
　・事業目標から逆算して、優先順位を設定～遅延や問題の対応策立案
◆部門横断のプロジェクト推進
　・営業／自治体対応／寄付者対応／事業運営／開発／集客広報
　　法務／財務などとの連携～部門間で発生する課題の解消
　・外部開発会社や協力会社との進行管理～品質管理
◆自治体・返礼品掲載の推進
　・自治体の契約～掲載開始までの工程可視化～管理
　・自治体ごとの進捗／未対応事項／問題点の整理
　・営業／自治体対応／審査／開発間の引き継ぎ改善
◆サービス改善・開発優先順位の整理
　・自治体／事業者／寄付者／社内運営担当者から課題の収集
　　～事業上の効果と緊急度を踏まえ、開発案件の優先順位の整理
　　～システムと連携し、仕様決定から公開までの推進・継続的な改善　
◆数値管理と業務改善
　・寄付額／寄付件数／掲載自治体数／返礼品数／利用率などの
　　主要指標の整理～状況の可視化　他

会社の特徴

ご当地キャラグランプリのキャラクターを生み出した元市役所職員の代表が、『世界と戦える地域を創る』をミッションに掲げて設立した高知のベンチャーです！
(1)ふるさと納税事業(2)キャラクター事業(3)EC事業の3本柱で事業を運営しており、設立1年で年商10億円を突破しました。
いまの日本に「地方創生」を謳う企業はたくさんありますが、ホントの地方創生をやり遂げられる企業は、一体どれほどあるでしょうか？
同社は独自に培った経験と、他社が真似できない手法を武器に、ホントの地方創生を実現しています。

募集要項

職種

【東京：リモート】事業推進（ふるコミ事業）

応募資格

【必須】
・Webサービス、新規事業、業務システムなどにおけるPJ推進経験
・複数の部門や関係者が参加するPJの計画～進行管理経験
・課題を整理し、担当者／期限／判断事項を明確にできる方
・立場や専門性の異なる関係者と合意形成を行った経験
・目標から逆算し、自ら優先順位を決めて行動した経験
・資料作成／会議運営／経営層／事業責任者への報告経験

【尚可】
・新規事業や新サービスの立ち上げ経験
・電子商取引／予約サイト／比較サイト／仲介型サービスなどの運営経験
・自治体／官公庁／地域事業者と連携した業務経験

【現状の課題】
　事業の急速な拡大に伴い、部門間の情報整理・優先順位の決定
　課題管理・意思決定の迅速化が重要になっています

求める人物像

・地方創生を理念だけでなく、持続可能な事業として実現したい方
・整っていない状況を楽しみ、自ら仕組みをつくれる方
・誰かが決めるのを待つのではなく、必要な論点と選択肢を提示できる方
・現場の事情を理解しながら、事業全体にとって必要な判断ができる方

勤務地

東京都中央区銀座6-10-1 13F WeWork ギンザシックス
（在宅勤務：制度あり、頻度用相談／条件あり）

勤務時間

8時30分～17時30分

想定給与

750万円～850万円
■月額には地域手当（50，000円）を含みます

待遇/福利厚生

【各種社会保険完備】地域交流支援制度（地元でご飯制度・えんそく制度等）／健康維持制度（月1万円）／社員旅行（任意参加）／リファラル賞与　など

休日/休暇

【年間休日105日】完全週休2日制（土日）／年間有給休暇（10～20日、付与日数に関しては規定に基づき付与）／リフレッシュ休暇（2日～16日、祝日の休暇に充てることが可能）／育休・介護休暇　など

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社パンクチュアル

事業内容

■ご当地キャラ運営代行　■PR事業　■ふるさと納税業務代行事業　■イベント事業

本社所在地

高知県須崎市緑町1-12

設立年

2020年3月

従業員数

413人

資本金

100万円

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