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【滋賀】アフターメンテナンス
株式会社桃栗柿屋
- 正社員
- 想定年収
- 400万円～600万円
- 勤務地
- 滋賀県
新しい、綺麗なオフィスで勤務できます！年齢も若く、風通し◎
【職務概要】
同社にて、住宅のアフターメンテナンスをお任せします。
【職務詳細】
■定期点検
■住宅の不具合の原因調査・確認
■社内や社外の協力業者等への指示出し など
実際におこなう点検作業は、
ドライバーで修理できるようなものが大半です。
より専門的な補修工事や修理となる場合は、
協力業者と連携を取りながら行っていただくため、
アフターメンテナンス未経験の方でも安心してスタートできます◎
★お子様が満3歳までは時短勤務も可能です！
★「週1三時退勤制度」など先進的な取り組みで、
リクルート社主催の「GOOD ACTION」を受賞しています！
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
■2004年の創業時から、家の修繕や水まわりリフォーム・増改築などをおこなっており、リフォームが「同社の原点」となっています。創業から培われた専門知識・資格を持ったスタッフがお客様の望みを叶える提案と、高い技術力でお客様に「感動」を与えるサービスを提供しています。
■「家族を犠牲にしない働き方を実現してほしい」という社長の思いから、週に1回、15時に帰宅できる制度を自社独自のルールとして制度化しました。各自が自立してスケジュール管理する、というポリシーのもと、個別の裁量でスピーディーに仕事を進めるスタイルが確立し、早上がりを可能とする体制につながっています。
募集要項
職種
【滋賀】アフターメンテナンス
応募資格
【必須】
■普通自動車運転免許
■下記いずれかの経験
・ハウスメーカー／工務店等でのアフターメンテナンス経験
・木造注文住宅の施工管理経験
【尚可】
・お客様からの問い合わせ対応などの業務経験
求める人物像
・セルフスターターな方
勤務地
滋賀県東近江市外町1381-3
勤務時間
8時40分～18時00分
想定給与
400万円～600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当、住宅手当、自転車通勤可、出産・育児支援制度（全従業員利用可）、資格取得支援制度、従業員専用駐車場あり
休日/休暇
【年間休日120日】週休二日制（水曜、祝日、第三火曜、ほか自由取得）、年末年始休暇、GW、有給休暇（10～20日）、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社桃栗柿屋
事業内容
住宅リフォーム・リノベーション、中古住宅リフォーム・リノベーション
本社所在地
〒527-0042
滋賀県東近江市外町1381-3
設立年
2004年1月15日
従業員数
50名
資本金
500万円
平均年齢
28歳
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