- NEW
施工管理リーダー候補(再生可能エネルギー)
NOWALL株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 500万円~1200万円
- 勤務地
- 東京都
1級電工施管の知見で、再エネ新規事業の技術組織をゼロから創る
【職務概要】
同社の施工部リーダー候補として、太陽光発電(ZEH)の施工品質向上および、将来的な公共工事参入に向けた技術体制の構築を主導していただきます。
【職務詳細】
入社後は経験に基づき、以下の業務を段階的に進めていただきます。
・施工品質の規格化と現場リード:中古住宅への屋根上太陽光設置工事における施工フローの把握、標準化、安全管理マニュアルの策定、現場の技術レベル底上げ。
・組織基盤の構築:公共工事の入札参加(経営事項審査)を見据えた体制整備、必要な許可申請のサポート、若手スタッフへの技術承継・育成。
・技術領域の拡大:ソーラーシェアリング、バイオガス発電、小水力発電などの新領域における技術調査、施工スキームの構築。
【ミッション】
現在は経営陣が兼務している技術領域を切り出し、「技術力で選ばれる組織」への変革を牽引することが期待されています。将来の技術責任者として、会社の技術ブランドをゼロから形にする重要な役割です。
会社の特徴
【家庭部門の温室効果ガスの削減】家庭におけるZEH(net Zero Energy House-ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス-)の普及販売を推し進めることで、家庭の脱炭素を促進し、日本の脱炭素を促進する事に貢献します。
【独自のGHGクレジットチェーンの開発】温室効果ガスの約16%を占めるにもかかわらず、十分なクレジットの売買が行われていない「メタン」。メタンクレジットの発行を支援することで、供給量を増やし、クレジットの売買を通じたメタン排出削減を目指しています。
【畜産関係のカーボンニュートラルを実現】脱炭素の必要があるものの、明確なアプローチが無く対策が出来ていない業界の大企業と、明確なアプローチがあるものの、取り組めていない農家とをマッチングし、畜産業におけるメタン削減・それを経済価値として交換できる環境整備を進めています。
募集要項
職種
施工管理リーダー候補(再生可能エネルギー)
応募資格
【必須】
・1級電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方
・太陽光発電設備の施工または施工管理の実務経験
・普通自動車免許(AT限定可)
【尚可】
・公共工事の施工管理実務、または経営事項審査に関連する実務経験
・第1種電気工事士、または第3種電気主任技術者の資格
・ZEH(住宅用太陽光)の施工経験
求める人物像
・技術部門の支柱として、組織や品質基準を経営陣と共に作り上げたい方
・プレイングマネージャーとして、立ち上げフェーズの業務を楽しめる方
・若手への技術承継や育成にやりがいを感じる方
・未知の領域に対する知的好奇心をお持ちの方
勤務地
東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F
勤務時間
週40時間の変形労働時間制・交替制
<標準的な勤務時間帯>11時30分~19時30分
想定給与
500万円~1200万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度(ジム・ヨガなど)、各種イベント(山登りなど)、目標達成祝ランチ
休日/休暇
【年間休日120日】週休日二日制/GW休暇/夏季休暇/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/介護休暇/育児休暇/産前産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
NOWALL株式会社
事業内容
太陽光発電の販売、設置/蓄電池システムの販売、設置/製品メンテナンス/ハウスメーカー向けカーボンクレジットコンサル
本社所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原 5F
設立年
2019年11月
従業員数
40人
資本金
1,000万円
この企業のその他の求人
電気工事士(経験者)
資格を活かしたい方歓迎/転勤無/完全週休2日
想定給与 413万円~600万円
ダイレクトセールス(リーダー候補)
年収1,000万円×営業のプロフェッショナルを目指せます!
想定給与 500万円~1000万円
イベント営業(ポテンシャル)
未経験からでも年収1,000万円×営業のプロフェッショナルを目指せます!
想定給与 500万円~1000万円
カスタマーサポート(営業事務)責任者
再生可能エネルギー事業とカーボンクレジット事業を展開しているベンチャー企業
想定給与 600万円~780万円
カスタマーサポート(メンバー)
土日祝休/年休120日以上。未経験からGX領域の営業事務として専門性を磨く。
想定給与 320万円~450万円
人事(採用担当)
経営直下で「1~10」の組織構築を主導。GX産業を牽引する戦略人事の道へ。
想定給与 600万円~800万円
特高ソーラーシェアリングの系統戦略リーダー
送配電の知見を再エネインフラの創出へ。特高太陽光発電の系統連系を技術でリードする
想定給与 900万円~1300万円
