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中途採用担当（ポテンシャル）
ＮＯＷＡＬＬ株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 350万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
未経験から「戦略的人事」のプロへ。経営層と組織を創る、やりがいあるポジション。
【職務概要】
同社の採用担当として、採用実務から母集団形成、採用広報、さらには将来的な組織づくりまで幅広く携わっていただきます。
【職務詳細】
1. 採用実務・プロセスの運営
・候補者対応：応募者への連絡、面接日程の調整、合否連絡などの事務局運営
・面接実施：各部門の責任者と連携した一次面接の実施、カルチャーフィットの確認
・進捗管理：採用管理ツールを用いたデータ入力、選考状況の可視化
2. 母集団形成
・求人票の作成・更新：現場社員へのヒアリングを通じた募集原稿の作成
・エージェント対応：人材紹介会社への求人説明、情報交換によるリレーション構築
・スカウト送信：ダイレクトリクルーティングを活用したターゲット層へアプローチ
3. 採用広報・ブランディング
・コンテンツ制作：社員インタビューの実施、SNS・ブログでの社内雰囲気の発信
・イベント運営：会社説明会や採用イベントの企画・運営サポート
4. 組織づくりへの挑戦（将来的にお任せしたい業務）
・選考フローの改善：現場視点での改善提案
・人事企画のサポート：評価制度や研修制度の構築サポート
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
【家庭部門の温室効果ガスの削減】家庭におけるZEH(net Zero Energy House-ネット・ゼロ・エネルギー・ハウス-)の普及販売を推し進めることで、家庭の脱炭素を促進し、日本の脱炭素を促進する事に貢献します。
【独自のGHGクレジットチェーンの開発】温室効果ガスの約16％を占めるにもかかわらず、十分なクレジットの売買が行われていない「メタン」。メタンクレジットの発行を支援することで、供給量を増やし、クレジットの売買を通じたメタン排出削減を目指しています。
【畜産関係のカーボンニュートラルを実現】脱炭素の必要があるものの、明確なアプローチが無く対策が出来ていない業界の大企業と、明確なアプローチがあるものの、取り組めていない農家とをマッチングし、畜産業におけるメタン削減・それを経済価値として交換できる環境整備を進めています。
募集要項
職種
中途採用担当（ポテンシャル）
応募資格
【必須】
・営業（個人・法人不問）または販売・サービス業での顧客折衝経験
・PCスキル：Googleツール（Spreadsheet、Docs、Slides）の使用経験（関数の基本操作、共有設定、スライド作成ができるレベル）
【尚可】
・人材紹介会社（エージェント）でのリクルーティングアドバイザー（RA）やキャリアアドバイザー（CA）の経験
・マルチタスクの管理経験
【入社後の流れ】
現在は専任メンバー1名が実務を担っています。まずは二人三脚で業務を覚えていただくため、サポート体制が整っています。
求める人物像
・自ら主体的に動ける方、多様なステークホルダーと信頼関係を築ける方、組織の仕組みづくりそのものを楽しめる方
勤務地
東京都千代田区外神田6-13-10 Prostech Akihabara5F
勤務時間
週40時間の変形労働時間制・交替制
＜標準的な勤務時間帯＞11時30分～19時30分
想定給与
350万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
健康診断、資格取得支援制度、資格手当、書籍購入制度、ウォーターサーバー設置あり、家電購入社割、フィットネス会費の補助制度（ジム・ヨガなど）、各種イベント（山登りなど）、目標達成祝ランチ
休日/休暇
【年間休日120日】週休日二日制／GW休暇／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／介護休暇／育児休暇／産前産後休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
ＮＯＷＡＬＬ株式会社
事業内容
太陽光発電の販売、設置／蓄電池システムの販売、設置／製品メンテナンス／ハウスメーカー向けカーボンクレジットコンサル
本社所在地
〒101-0021
東京都千代田区外神田6-13-10 プロステック秋葉原 5F
設立年
2019年11月
従業員数
40人
資本金
1，000万円
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