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人事・採用担当／株式会社LivCo

人事・採用担当

株式会社LivCo

正社員
未経験可
完全週休2日制

想定年収: 400万円～800万円

勤務地: 東京都

国際的な仕事ができる環境！副業可能！

【職務概要】
在日外国人の生活を多様なサービスで支える外国人特化のソリューションカンパニーである同社にて、役員から東南アジア現地スタッフの採用まで幅広くお任せします。会社方針に大きく関わる裁量権のある業務です。

【職務詳細】
・採用戦略の策定・実行・管理
・求人媒体への掲載
・応募者との面接
・エージェントとの進捗共有
・自社SNSの運用業務など

【将来的にお任せする業務】
経営戦略に基づく採用計画の立案～実行、人事制度の拡充、最適化、運用など、全部門の人事領域の戦略設計・実行を行っていただきます。

平均年齢29歳。外国人比率は40%、
男女比率は6：4の多様性あふれる職場です。

未経験・第二新卒歓迎

会社の特徴

2030年には日本の労働力は644万人不足すると言われ、その解決策の一つとして、日本に住む外国人はこの10年で1.4倍のペースで増え続け、現在は288万人に上ります。その一方で、島国日本では外国人が生活する上で特有の「負」がまだまだ沢山存在しています。
劣悪な労働環境や差別的な賃貸要件、難しい日本語でしか表記されていない行政手続きなどなど。中でも深刻なのが、雇用環境。2018年の技能実習生の失踪者数は9，000人にも上ります。
その理由は残業代の未払い・差別・暴行など様々ですが全ては外国人労働者と日本社会のコミュニケーション齟齬に帰結します。
人手不足が深刻な日本に来てくれている外国人の方々が日本社会で何不自由なく暮らせるように。外国人も日本人ももっと理解し合える世の中を創るために。
同社はITの力と人的資源、そして圧倒的な外国人目線で、外国人が日本で暮らす上での「負」を次々と解消していきます。

募集要項

職種

人事・採用担当

応募資格

【必須】
・採用担当のご経験、もしくは人材紹介でのご経験(2年以上)
・スタートアップ組織への意向

【魅力】
・5年後の上場を目指す年間成長率360％のスタートアップ企業
・採用だけでなく、採用計画や人事制度等の戦略設計・実行をお任せしていく予定なので、人事として圧倒的に成長し、市場価値を高められます。・実績をしっかり評価し、それに応じて仕事の裁量と報酬も上がりますので、キャリアアップできる環境です。