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【東京：リモート】人事マネージャー（CHRO）候補／株式会社Lime（渋谷）

【東京：リモート】人事マネージャー（CHRO）候補

株式会社Lime（渋谷）

正社員

想定年収: 800万円～1200万円

勤務地: 東京都

◆裁量権あり◆多角的に事業展開する起業家集団◆

【職務概要】
「事業をつくる人事」として経営の中核を担っていただきます。

【職務詳細】
■ミッション：2026年8月までに組織100名。2026年12月までにCxO候補を6人採用。
■役割：事業戦略に基づき、採用・育成・組織開発を通じて同社の成長を支え、全社の組織力を最大化すること。
・CxO・幹部候補・即戦力人材を中心とした採用戦略の立案・実行
・組織構造・評価制度・育成プログラムの設計・最適化
・経営陣と連携した人材ポートフォリオ設計、事業成長KGI／KPIの設定と管理
・組織文化の浸透・エンゲージメント向上施策の推進

■魅力
・事業戦略に直結する人事戦略を設計・実行し、組織の成長を牽引できる。
・CxOや幹部候補の採用・育成を通じ、会社の次世代リーダーを創る経験が積める
・急拡大フェーズの組織づくりに裁量を持って関わり、会社の中核として意思決定に参加可能
・各事業・現場と連携し、戦略的な組織開発を実践することで全社的な影響力あり

会社の特徴

同社は2021年からエステサロン、眉毛サロンを中心に美容ブランドを全国展開してきました。2022年までは直営展開、2023年からはフランチャイズ展開によってブランド合計で150店舗以上展開しています。
2024年からはフランチャイズコンサル、営業代行、スモールM＆Aと新規事業を続々と立ち上げ、フランチャイズコンサルを柱として2028年までに年商100億を達成し上場を目指しています。
代表はこれまで学生起業をするものの力不足を感じ、新卒入社した企業にてヘルス・ビューティー市場の課題に挑戦し、その後改めて同社を立ち上げました。
ベンチャーとしての経験が豊富な同社は、今後益々社内の急成長が必要だと考えています。世の中に貢献するためにも、挑戦を通じて自己実現を図り、さらに高みを目指していきます。

募集要項

職種

【東京：リモート】人事マネージャー（CHRO）候補

応募資格

【必須】
・事業成長に紐づく採用戦略・組織戦略の立案・実行経験
・幹部候補・CxOクラスを含むハイレイヤー人材の採用・育成経験
・経営陣と連携し、組織課題を分析・解決した経験
・評価制度設計、人材育成施策、組織開発の経験

【尚可】
・急成長ベンチャーや多事業展開企業での人事リーダー経験
・採用ブランディングやタレントマネジメントの知見
・データドリブンな人事施策の設計・運用経験
・多様な事業・チームを横断した組織開発経験