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【長野：リモート】次世代需給管理システム開発エンジニア（松本市）
TIS長野株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 550万円～1000万円
- 勤務地
- 長野県
TISインテックグループの安定基盤／福利厚生充実◎
【職務概要】
クライアントに特化した次世代需給管理システムの
開発に関わる業務をお任せいたします。
【職務詳細】
・システム要件定義および基本設計からテストに至る
プロジェクトの推進、管理
・顧客要件を満たすアーキテクチャの検討、検証
・システムの設計、実装、テスト
・ユーザー目線での要件定義、実現すべき機能を定義する仕様設計
【開発例】
・文書管理システム
・人材管理システム
・顧客管理システム
・人事評価システム
・エネルギー業界向けトータルソリューション
・デバイス管理システム
・Salesforce など
会社の特徴
～同社の事業推進における3つの考え方～
1)長野県に密着したITソリューションの提案を
長野県の企業の身近なITの専門家として、最適なITソリューションをご提供
2)生産性向上・業績アップを支援します
企業の課題解決にマッチしたITソリューションを同社はご提供しています。
3)最新の技術で未来志向の開発を行っています
TISインテックグループの最先端技術を用いて企業戦略を支えるITソリューションをご提供
募集要項
職種
【長野：リモート】次世代需給管理システム開発エンジニア（松本市）
応募資格
【必須】
・設計／実装作業に従事した経験が3年以上
・チームリーダー（TL）またはプロジェクトリーダー（PL）の経験
・Webシステム開発経験
・Java（Spring系）またはPythonでのWebサービス開発経験
・SPA開発経験（Vue.js、React.js等）
・DB開発経験（Oracle、MySQL、PostgreSQL、SQL Server等）
【尚可】
・AWSサービス活用に関する経験、知識
・EntraIDなどの認証に関する経験
・サーバレス環境でのマイクロサービス開発の経験
・Playwrightなどのテストツールの経験
勤務地
長野県 松本市 深志1-2-11 昭和ビル
勤務時間
7時間45分
※コアタイム：10時～12時
想定給与
550万円～1000万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき支給）、残業手当（残業時間に応じて別途支給）、退職金制度、社員持株会制度 、社員親睦会活動 、資格取得支援制度、育児／介護両立支援制度
休日/休暇
年間休日121日、完全週休二日制（土日）祝、年末年始休暇、有給休暇（入社日から取得可能、日数は入社月により変動）等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
TIS長野株式会社
事業内容
ITコンサルティング、システムインテグレーション、アウトソーシング
本社所在地
〒390-0815 長野県松本市深志1-2-11 昭和ビル
設立年
2015年7月1日
従業員数
182名（2024年4月時点）
資本金
1億円
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