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【北海道】総務・人事責任者候補(プレイングマネージャー)

株式会社加森観光本社

【北海道】総務・人事責任者候補(プレイングマネージャー)
  • 正社員
想定年収
540万円~600万円
勤務地
北海道

北海道を代表する観光企業で、経営者と共に裁量を持ち組織のアップデートを担う。

【職務概要】
総務部の責任者候補として、労務・人事・採用・制度設計を中心に総務部門全体を統括していただきます。管理職としての判断業務に加え、実務にも携わるプレイングマネージャーとしての活躍を期待しています。

【職務詳細】
・採用実務および採用計画の立案
・労務管理(社員面談、相談対応、法改正対応、労働基準監督署対応)
・人事評価の取りまとめ、人事制度の運用・アップデート
・給与設定および人事考課の運用
・社内制度の企画、整備、改善
・総務業務全般の管理
・部門メンバー(8名)のマネジメントおよび育成

【ミッション】
現在は世代交代・変革フェーズにあり、既存の良さを引き継ぎながら、人事・労務・制度を現代に合わせてアップデートしていく中核を担っていただきます。経営者と直接ディスカッションしながら、裁量をもって会社づくりに関わることが可能です。

【備考】
※宿泊を伴う出張が2カ月に1回程度発生します(普通自動車免許必須)。

会社の特徴

北海道のルスツリゾートを中心に全国でスキー場、ホテル、遊園地、ゴルフ場、水族館、サファリパークなど各種観光施設を経営する「加森観光株式会社」の子会社として親会社の運営を受託している同社。
加森観光グループ従業員施設利用制度もあり、「加森観光グループスキー場の共通シーズン券の無料貸与」「遊園地等の観光施設の無料入場」「宿泊施設・ゴルフ場の優待利用」などがあります。
のぼりべつクマ牧場からスタートした同社は、業界トップクラスを目指して様々な観光施設を展開しています。

募集要項

職種

【北海道】総務・人事責任者候補(プレイングマネージャー)

応募資格

【必須】
・総務部門の実務経験(労務、人事、採用、制度設計など)
・管理部門でのマネジメント経験
・部下や後輩の育成経験
・数字を用いた分析や管理に強みをお持ちの方
・普通自動車免許(出張で使用するため)

【尚可】
・観光業界や多拠点展開を行っている企業での管理部門経験
・人事制度の構築や抜本的な見直しに携わった経験

求める人物像

前例にとらわれず、改善や新しい取り組みを自ら進められる方

勤務地

北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 森ビル3

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

540万円~600万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

通勤手当、家族手当、退職金制度、選択制確定拠出年金、財形貯蓄制度、燃料手当、グループ従業員施設利用制度(スキー場共通シーズン券貸与、観光施設無料入場、宿泊施設・ゴルフ場優待利用など)

休日/休暇

【年間休日105日】週休2日制(月8~9日/基本土日祝)、有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇、慶弔休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社加森観光本社

事業内容

■旅客運輸業務■観光施設、ホテルの経営■スポーツ施設の経営■飲食店、売店、娯楽施設の経営■不動産の開発、賃貸に関する業務

本社所在地

北海道札幌市中央区北4条西4丁目1番地 加森ビル3

設立年

1981年9月

従業員数

1,200名

資本金

100,000千円

平均年齢

37.6歳

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