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【石川】計測機器の既存営業 ※ポテンシャル
株式会社電陽社
- 正社員
- 未経験可
- 想定年収
- 316万円～550万円
- 勤務地
- 石川県
未経験から「計測のプロ」へ！残業月平均10h未満＆直行直帰も可能な技術商社。
【職務概要】
北陸エリアのモノづくりメーカーのお客様に対して、電気・電子業界の様々な現場で必要とされる「計測機器」の提案営業・グループ内の技術サポートをお任せします。
【職務詳細】
・担当顧客（既存メイン）への深耕営業・ニーズのヒアリング
・機器の校正受付、梱包、配送管理業務
・社内他部署（他ソリューション部門）への技術的なバックアップ
・取り扱いメーカーとの最新技術に関する情報交換や勉強会への参加
※仕入れ先メーカー直結のシステムを活用し、技術情報から在庫状況まで即座にお客様へ提供できる強みがあります。
【入社後の教育体制】
入社後は、知識豊富なベテラン社員と二人三脚のOJTからスタートします。一緒に実際の現場を回りながら、お客様の顔や機器の名前、用途を少しずつ覚えていけば大丈夫です。座学やメーカー研修、Webトレーニングも充実しているため、文系出身の方や異業種出身の方でも着実に専門性を身につけ、「計測のプロ」へと成長できる環境です。
【働きやすさとやりがい】
残業は上長への申請制をとっており、多くても月10時間未満（基本は定時退社）です。個人の裁量でスケジュールをコントロールできるため、訪問先からの直行直帰も可能です。民間企業から自治体まで、製造現場の上流から下流までをワンストップでカバーできる体制を強みに、お客様の潜在的な課題を解決する深いやりがいを実感できます
未経験・第二新卒歓迎
会社の特徴
2023年4月1日、同社はワイディシステム株式会社を経営統合し、新生「株式会社電陽社」として生まれ変わりました。５年後、10年後の成長はもとより、100年企業を目指した新たな一歩となります。ただしこれは100年持てばいいという意味ではありません。お客様にとってなくてはならない企業、永続的に存在する企業、社員の雇用を守り続ける企業こそが、目指す100年企業のあり方と捉えています。
そのために、社憲「我々の働きで生活の向上をはかり社会の繁栄に貢献しよう」に込められた想いを受け継ぎ、両社のよいところを活かしていきたいと考えています。またアントレプレナーシップを養い、一人ひとりの実力の底上げを図っていきます。まずはこれまで以上にやりがいを持って働けるよう、給与体系の見直しや基幹システムのリニューアルに着手します。月曜朝に、出社が楽しみになるような企業にしたいと思っています。
募集要項
職種
【石川】計測機器の既存営業 ※ポテンシャル
応募資格
★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★未経験歓迎★☆★☆★☆★★☆★☆★☆★
【必須】
「新しい技術やガジェットが好き」「車のスペックを比べるのが好き」「モノづくりに興味がある」といった好奇心旺盛な方を求めています。
【歓迎】
・何らかの法人営業、または個人向け営業の実務経験をお持ちの方
・メーカーや商社等での勤務経験、または製造・モノづくりの現場経験をお持ちの方
★魅力★
「子供1人につき月20，000円」という手厚い家族手当が支給されるなど、ライフステージの変化を迎えても、家族との時間を大切にしながら安心して腰を据えて長く活躍できる、極めて健康的で働きやすい環境が整備されています。
求める人物像
・社内の他部署や仕入れ先メーカー、お客様と明るく円滑なコミュニケーションを図れる方
・スケジュールや業務管理を自律的に行い、家庭やプライベートとも上手に両立させたい方
・わからないことを素直に質問でき、新しい知識を前向きに吸収していける方
勤務地
石川県金沢市いなほ2-11
勤務時間
8：30～17：15
想定給与
316万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（会社規定に基づき実費支給）、家族手当（扶養子供1名あたり月20，000円支給）、住宅手当あり、退職金制度あり、財形貯蓄制度、永年勤続表彰制度、慶弔見舞金、単身赴任手当、超勤手当（残業代全額支給）、育児休暇・産前産後休暇制度（取得および復帰実績多数あり、男性の育休取得実績もあり）
休日/休暇
【休日】124日（内訳：土曜、日曜、祝日、年末年始、お盆）【有給休暇】10日～（入社半年経過後、5日追加付与）【休暇】慶弔休暇、特別休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社電陽社
事業内容
■制御・情報機器システム・計測器・分析機器の販売■システムエンジニアリング、ソフトウェア開発、保守サービス■計装工事の設計・施工
本社所在地
富山県富山市奥井町17番38号
設立年
1956年4月
従業員数
188名
資本金
4，000万円
売上高
非公開
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