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【東京：リモート】中途採用責任者候補／トグルホールディングス株式会社

【東京：リモート】中途採用責任者候補

トグルホールディングス株式会社

正社員
完全週休2日制

想定年収: 600万円～900万円

勤務地: 東京都

グロース上場／フレックス制／ハイブリッド勤務／近居手当あり

【職務概要】
トグルホールディングス株式会社の中途採用リーダーとして、企業の成長を支える優秀な人材を確保するための採用戦略の立案と実行を担当します。

【職務詳細】
・企業戦略に基づいた採用計画の立案および各部署と連携した採用活動の推進
・求人票作成から面接、内定、入社手続きまでの採用プロセス一貫管理および改善
・求人サイト、エージェント、ソーシャルメディア、リファラル採用、ヘッドハンティング等多様なチャネルを活用した人材発掘
・採用活動の進捗や効果のデータ管理および定期的な経営層への報告
・面接やカジュアル面談を通じた候補者とのコミュニケーションおよび見極め
・採用チームのリーダーとしてメンバーの育成、業務改善、チーム全体のパフォーマンス最大化

【ポジションの魅力】
・急成長企業のHR部門にて幅広い人事業務に携わり、HR全般の知識・スキルを深められる環境です。
・多岐にわたる職種やレイヤーの採用活動を経験し、採用に関する全体像を把握できます。

会社の特徴

【新しいテクノロジーを社会実装して、不動産領域の最先端をつくる】
事業家集団である同社が社会の為に何ができるのか。どの領域においてイノベーションを起こそうとしているのか。それが「都市開発領域」です。同社は都市開発領域へのテクノロジーの社会実装を進め、都市開発領域の在り方をまったくあたらしい在り方へと刷新します。
具体的には、AIなどの技術到達点を見据え、全く新しい不動産開発ネットワークの構築を目指します。人々が集まり、知識とリソースをクラウド上で共有するこのネットワークでは、大規模な不動産情報をAIの力、特に自然言語処理技術を活用して効率的に分析します。人間の介入を最小限に抑え、最適な開発プランを選定し、トランザクションプロセスを改革し、専門的な知識を必要とする壁を取り払い、「テクノロジーをもちいて投資不動産の流通を透明化」します。

募集要項

職種

【東京：リモート】中途採用責任者候補

応募資格

【必須】
・中途採用業務の経験（2年以上）
・採用戦略の立案と実行の経験
・人材採用における多様なチャネルを活用した実績
・採用活動の進捗管理やデータ分析の経験
・優れたコミュニケーションスキルと人間関係構築能力
・チームマネジメントの経験（リーダーまたはそれに準じた経験）

【尚可】
・スタートアップ企業または成長企業での採用経験
・リファラル採用やダイバーシティ・インクルージョンに関する知識・経験
・採用ツール（ATSなど）やデータ分析ツールの使用経験

求める人物像

・同社の Purpose／Mission／Value に共感し体現しようと努められる方
・変化を楽しみながら新しい知識やスキルを積極的に習得できる方
・計画変更やトラブルにも柔軟に対応し前向きに捉えられる方
・一次情報を現場でキャッチし迅速に実行に移せるスピード感のある方
・周囲を巻き込みながら課題解決を主導できるリーダーシップのある方