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【東京:リモート】採用人事(採用広報)

DXHR株式会社

【東京:リモート】採用人事(採用広報)
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
600万円~800万円
勤務地
東京都

AIトランスフォーメーションで急成長/採用広報や仕組み作りをゼロから担う

【職務概要】
同社の営業、カスタマーサクセス、エンジニア、コーポレート等、
幅広い職種の採用業務および採用広報をお任せします。

【職務詳細】
・職務要件のヒアリング、求人票作成
・母集団形成に向けた施策立案(ビズリーチ、エージェント、媒体活用等)
・ダイレクトスカウトの設計、運用
・面接対応、選考中の候補者対応、クロージング業務
・採用広報の推進(採用HPやWantedlyの活用、ブランディング整備)
・採用課題に対する改善施策の立案と実行

【ポジションの魅力】
・採用が事業成長に直結するフェーズで、主担当として
 大きな裁量を持って推進できます。
・多職種採用を通じて総合的な採用力を伸ばすことが可能です。
・採用広報や仕組み化など、組織の土台作りから関わることができます。

会社の特徴

同社は「それぞれの会社にあったAIトランスフォーメーションにより日本の人材不足と生産性の問題を解決する」をミッションに掲げ、
AIの価値を全国へ波及させることを目指すテックカンパニーです。
単なる技術導入の支援に留まらず、日本全国10万社がAIの恩恵を受け、3000万人が幸せに働く未来の実現をビジョンとしています。
その根底には、デジタル技術とヒトの可能性を最大化させるという強い思想があり、経営層から現場までを一気通貫でつなぐ
伴走型の支援スタイルが同社のアイデンティティとなっています。

募集要項

職種

【東京:リモート】採用人事(採用広報)

応募資格

【必須】
・採用実務またはHR業界経験(人材紹介経験歓迎)
・採用プロセスの推進力(要件定義~運用~クロージング)
・調整/合意形成のコミュニケーション力(候補者・現場双方)
・数値で改善できる力(KPI設計、歩留まり改善)
・変化への適応力(手法に固執しない)

【尚可】
・ダイレクト採用運用(スカウト設計・運用)
・採用広報/ランディング(採用HP、Wantedly、発信企画)
・多職種採用の経験(営業、CS、エンジニア、コーポレート等)
・AI/DX領域への関心(事業理解・訴求に反映)

求める人物像

・成果にこだわり、PDCAを回せる方
・現場と伴走し、最後までやり切れる方
・新しい手法や発信に前向きに挑戦できる方
・同社のミッションに共感し、組織づくりで貢献したい方

勤務地

東京都渋谷区渋谷2丁目20−11 10階 Neurohub

勤務時間

9:00~18:00

想定給与

600万円~800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

定期健康診断、各種教育制度あり

休日/休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土日祝)、夏季、年末年始、有給、慶弔、年次有給(入社半年経過後10日~)

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

DXHR株式会社

事業内容

人材事業(人材紹介、派遣、業務委託)、事業開発‧コンサルティング事業、M&A支援事業(FA‧仲介)

本社所在地

東京都渋谷区渋谷2-24-12
渋谷スクランブルスクエア39F

設立年

2014年7月

従業員数

25名

資本金

1億円

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