労務担当
株式会社eiicon
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 400万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
第2創業期／新規事業を創出できる世界を目指す／経験を活かす◎
【職務概要】
給与計算や入退社手続き、組織管理などの業務を推進いただきながら、既存ルールの見直しや業務フロー改善などの効率化まで担当いただきます。IPOに向けた労務管理もお任せします。
【具体的には】
・給与計算、勤怠管理
・社会保険、労働保険関係の手続き
・入退社手続き／組織の異動管理／休職管理
・労使関係の対応
・就業規則や諸規定の運用管理
・従業員の安全、衛生管理
・福利厚生の運用、管理
・有期雇用社員や派遣社員のマネジメント
・既存制度の見直しや業務フローの改善など、業務効率化策の検討
※労務業務については、契約中の社労士事務所との連携が中心
▼同社における労務業務の面白さ
「守り」を「攻め」に変える、IPOへのカウントダウン：上場を見据え、ここから一気に内製化・高度化を進めます。 決まったレールを走るのではなく、自らの手でルールを設計できる点が面白さの1つです。
会社の特徴
同社は、日本トップクラスのオープンイノベーションプラットフォームとオープンイノベーションに特化したハンズオンコンサルティングで、企業の事業フェーズに合わせたオープンイノベーションの支援にて事業化をサポートする集団です。
「オープンイノベーション」という手段を日本に浸透させていくべく2017年、日本の人材総合企業 パーソルホールディングスの社内ベンチャーとして生まれました。 2023年4月に経営陣による独立（MBO）が成立。 新たにSpiral Innovation Partnersが運営するLogistics Innovation Fund(セイノーHDのCVC)をリードインベスターとして、T＆D Innovation Fund(T＆D HDのCVC)、粟生万琴氏、小泉文明氏、篠原 豊氏、守屋 実氏、Central Japan Seed fund等からの資金調達を発表。業界からも大きく注目されています。
募集要項
職種
労務担当
応募資格
【必須】
・事業会社での労務実務経験3年以上
・給与計算・社会保険・勤怠管理を一通り自走できる方
・産休、育休、休職などの対応経験
・社労士と連携しながら業務を進めた経験
【尚可】
・ベンチャー／スタートアップ企業での労務実務経験
（100名前後規模の企業での労務経験）
・労務領域における新規施策の企画、実行のご経験をお持ちの方
・社会保険労務士資格をお持ちの方（もしくは勉強中の方）
・IPO準備、または急成長企業での労務経験
・freee人事労務、TeamSpirit 等の利用経験
・子会社・複数拠点の労務管理経験
求める人物像
・同社のビジョン、ミッションに共感する方
・新たな市場や文化を形成することにモチベーションを感じる方
・事業成長に向けて地道で泥臭い業務も手を動かして推進できる方
・まだ未完成の組織を自ら改善・創造していく意識をお持ちの方
勤務地
東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館3F
勤務時間
フルフレックスタイム制（コアタイムなし／標準勤務時間10：00～19：00）
想定給与
400万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種補助、慶弔見舞金、ベビーシッター利用費補助、リージョンワーク制度（キッチハイク）
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝）、年次有給休暇（10日間※入社時期により変動）、年末年始休暇（12月30日～1月3日）、夏季休暇（5日間※入社時期により変動）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社eiicon
事業内容
オープンイノベーションプラットフォーム「AUBA」
本社所在地
〒112-0004 東京都文京区後楽2-2-23 住友不動産飯田橋ビル2号館 3F
設立年
2023年4月3日
従業員数
100名
資本金
4億541万1064円
平均年齢
33歳
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