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人事部_人材開発課_組織開発・カルチャー推進担当／株式会社AlbaLink

人事部_人材開発課_組織開発・カルチャー推進担当

株式会社AlbaLink

正社員
完全週休2日制

想定年収: 450万円～850万円

勤務地: 東京都

急成長のIT×不動産ベンチャー／年間休日127日以上でワークライフバランス◎

【職務概要】
事業成長に伴い人員が拡大する中、企業理念（MVPV）の浸透や、既存の人事制度が形骸化せずに正しく機能するための運用・改善が急務となっています。人材開発チームの一員として、制度という「仕組み」と、カルチャーという「風土」の両面から、組織の活性化（エンゲージメント向上）を担っていただきます。

【職務詳細】
文化浸透・インターナルコミュニケーション（約50%）
・MVV（ミッション・ビジョン・バリュー）の浸透施策の企画・実行
・社内イベント（全社総会、アワード、タウンホールミーティング）の企画・運営
・社内報やSlack／Teams等のコミュニケーションツールの活性化・運用
・エンゲージメントサーベイ（組織診断）の実施・分析・現場へのフィードバック

制度運用・オンボーディング・現場支援（約50%）
・人事評価制度の運用支援（評価者トレーニング、目標設定の質の向上支援）
・1on1ミーティングの定着・質的向上施策（ガイドライン作成、研修実施）
・中途入社者向けオンボーディングプログラム（カルチャー研修等）の実施
・ピアボーナス（称賛制度）などの運用・活性化

会社の特徴

同社は主に5つの事業区分に分けられます。
不動産買取事業、共有持分買取事業、事故物件買取事業、空き家買取事業、再建築不可物件買取事業といった5つです。1つ目の不動産買取事業では様々な条件で売却をご検討されている不動産物件全般を取り扱っており、スピード買い取りするのが特徴としてあります。2つ目の共有持分買取事業では最短12時間でご査定するのが特徴としてあります。3つ目の事故物件買取事業では年間相談件数3，000件の圧倒的な実績があります。4つ目の空き家買取事業では売却が困難な空き家を高額買取といった特徴があります。5つ目の再建築不可物件買取事業では全国の再建築不可物件を高額買取といった特徴があります。以上の5つが同社の特徴です。

募集要項

職種

人事部_人材開発課_組織開発・カルチャー推進担当

応募資格

【必須】
※以下のいずれかの経験をお持ちの方
・事業会社での人事経験（3年以上）
特に、制度企画そのものではなく「制度の運用改善」「社内研修の運営」「社内イベント運営」などの実務経験がある方
・または、広報・インターナルコミュニケーションの経験
社内広報、イベント企画、インナーブランディングの経験
・現場巻き込み力・プロジェクト推進力
企画書を作りっぱなしにせず、現場マネージャーや社員を巻き込んで施策を実行しきった経験
・人材業界の営業／CS出身者
クライアント企業の組織課題に向き合ってきた経験があり、フットワークが軽く、現場を巻き込むのが得意な人

【尚可】
・ワークショップや研修のファシリテーション経験