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【東京：リモート】人事（採用担当）
東通建物株式会社
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～550万円
- 勤務地
- 東京都
年休131日！多角展開する総合不動産グループで採用のプロへ
【職務概要】
2020年の設立以来、不動産売買、仲介、収益物件の再生からホテル事業まで、多角的なビジネスモデルで急成長を続ける東通グループ。その組織拡大のエンジンとなる「人事労務部」にて、採用実務を中心とした人事業務全般をお任せします。
【職務詳細】
現在、グループ全体の組織力強化が急務となっており、以下の業務を通じて「攻めの人事」を体現していただきます。
・採用管理ツール（HRMOS）を駆使した候補者ステータスの管理、データ分析
・現場部門やエージェントとの密な連携による書類選考、面接日程の調整
・各求人媒体の効果測定と運用、潜在層へのダイレクトソーシング（スカウト配信）
・新入社員がスムーズに立ち上がれるよう、入社手続きやオンボーディングのサポート
・経営判断に活用するための人事関連資料作成、各種データ集計
・その他、部内の円滑な運営を支える庶務業務全般
【将来的なミッション】
同社は「街の魅力を高める革新的なパートナー」として、今後も新たな事業展開を予定しています。入社後はまず採用実務で成果を出していただきますが、将来的には人事評価制度の策定、教育研修の企画、組織開発といった、より経営に近い上流のHR領域へ挑戦することが可能です。自らの手で強い組織を作り上げる手応えを感じられる環境です。
会社の特徴
東通建物株式会社は、2020年に設立された東通グループの中核を担う総合不動産ディベロッパーである。東京都心のプライムエリアを中心に、ホテル、マンション、オフィスビルなどの収益不動産を積極的に取得し、用地仕入や企画立案から設計・施工、完成後のプロパティマネジメント、販売に至るまでをグループ内で一気通貫して手掛ける独自のビジネスモデルを強みとしている。
現在は東京23区内に留まらず、大阪や福岡といった全国主要都市へのアセット拡大や、国内外のネットワークを活かした新規アセットマネジメント事業の展開も加速させている。潤沢な資本による強固な安定基盤を持ちながらも、スタートアップ企業のような意思決定の速さと裁量の大きさを備えており、求職者にとって圧倒的な成長環境と、企業としての極めて高い将来性を示している。
募集要項
職種
【東京：リモート】人事（採用担当）
応募資格
【必須】
・HRMOS、もしくは他のATS（採用管理システム）利用経験（業務・アルバイト問わず）
【尚可】
・採用業務または人事アシスタント経験
・不動産、建設、金融など関連業界での勤務経験
・人材業界経験、RPO（採用アウトソーシング）経験
求める人物像
セルフスターターな方
勤務地
東京都港区新橋6-20-2
勤務時間
10時00分～18時00分
想定給与
450万円～550万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
定期健康診断、インフルエンザ予防接種会社負担、資格取得支援、社内フリードリンク、iDeCo＋加入、資格手当（宅地建物取引士等）
休日/休暇
【年間休日131日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
東通建物株式会社
事業内容
建築工事の設計・施工、不動産仲介、プロパティマネジメント、オフィス移転コンサルティング、建築コンサルティング
本社所在地
〒105-0004
東京都港区新橋6-20-2 LOF Workspace
設立年
2020年10月
従業員数
70名
資本金
1億円
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