人事部長候補
株式会社エンリード不動産
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 1142万円～1421万円
- 勤務地
- 東京都
【理論年収1，142万円以上】業界トップクラスのスピード成長ベンチャー◎
【職務概要】
経営陣のパートナーとして人事戦略を策定し、自律的な人事チームをマネジメントしながら実行を統括します。
【職務詳細】
1：経営戦略連動型の人事戦略・立案（Strategy ＆ Design）
事業ロードマップに紐づく要員計画：1兆円企業への成長スピードから逆算し、いつ・どのようなスペックの人材が何名必要かを定義。「不動産×Tech」の魅力を言語化し、ハイクラス層に対する勝率を最大化させるための市場戦略立案。
2：人事組織のマネジメント（Team Management）
人事課のKPI管理・ディレクション： 新卒・中途・社内人事の各担当者の進捗を管理し、目標達成に向けた軌道修正とサポート。人事メンバーの専門性向上（スカウトスキル、面談力、制度設計能力等）を支援し、自律的に動ける強いチームを構築。急拡大する組織に対応できるよう、採用から労務までの一連の人事フローを仕組み化を推進
3：実行フェーズの統括（Execution）
ハイクラス採用のリード： 最重要候補者のクロージングや、トップ層向けイベントの企画・登壇。 内定者フォローから入社後のオンボーディング、研修プログラムの設計・実行までを一気通貫で管掌。
IPO審査に耐えうる規律ある労務・コンプライアンス体制の運用管理。
会社の特徴
同社は、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。
それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。そこを訪れる人が、元気になれるように。
街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。
そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。
現在はリノベーションを主軸としていますが、将来的には、分野にとらわれず、「人と街に活気を生む」事業を広げていきたいと考えています。
100年先、300年先にも必要とされる企業へ。
変化を恐れず、挑戦を止めず、人の役に立つ存在であり続けること。
それが、同社が未来に向けて果たすべき責任だと考えています。
募集要項
職種
人事部長候補
応募資格
【必須】
・採用責任者経験
・人事組織のマネジメント経験
【尚可】
・ベンチャー・スタートアップでの攻めの採用経験ハイクラス（高学歴やガクチカ）新卒採用の経験
・評価制度・組織開発・労務・研修の設計・実行管理の経験
求める人物像
・セルフスターター（主体的）な方
・コミュニケーション能力に自信がある方
・ベンチャーマインドがある方
勤務地
東京都港区東麻布3-3-1 アイザック東麻布3・4階
勤務時間
9時00分～18時00分
想定給与
1142万円～1421万円
■基本給に「役職手当：50，000円」を含む
待遇/福利厚生
交通費支給、資格手当、役職手当、健康診断、資格取得制度
休日/休暇
【年間休日120日】完全週休2日制（土・日）、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産休・育休、介護休暇、特別休暇、アニバーサリー休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社エンリード不動産
事業内容
不動産のリノベーション再販事業、不動産の買取事業、不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業
本社所在地
東京都港区東麻布3丁目3-1 アイザック東麻布4階
設立年
2019年4月8日
従業員数
55名
資本金
900万円
平均年齢
27歳
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