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採用人事(ポテンシャル/第二新卒)

株式会社エンリード不動産

採用人事(ポテンシャル/第二新卒)
  • 正社員
  • 未経験可
  • 完全週休2日制
想定年収
435万円~551万円
勤務地
東京都

年間休日120日/完全週休2日制/2031年上場予定/平均年齢28歳◎

【職務概要】
同社の未来を担う優秀層の新卒採用を主軸とし、将来的には教育や評価制度運用など人事業務全般を担当します。

【職務詳細】
・新卒採用における採用戦略の立案、実行、進捗管理
・母集団形成に向けた求人媒体、ダイレクトリクルーティング、人材紹介各社との折衝および運用
・会社説明会の企画・登壇、各種面談、面接の実施
・代表や営業部門各責任者、現場社員との連携による採用推進
・内定者フォローおよび内定承諾に向けたクロージング業務
・評価制度の運用支援
・社内教育・研修に関する企画立案、実行、ディレクション
・労務関連業務のサポート

※他、人事業務全般
・評価制度の運営
・教育に関する企画立案・実行・ディレクション・労務等

未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社は、リノベーションという手法を通じて、既存の建物や空間に新たな価値を吹き込み、不動産の再生に挑んでいます。
それは単なる経済合理性や見た目の刷新ではありません。そこに暮らす人が、自分らしくいられるように。そこを訪れる人が、元気になれるように。
街そのものが、少しでも前向きな空気に包まれるように。
そんな想いをもって、ひとつひとつの物件と向き合っています。
現在はリノベーションを主軸としていますが、将来的には、分野にとらわれず、「人と街に活気を生む」事業を広げていきたいと考えています。
100年先、300年先にも必要とされる企業へ。
変化を恐れず、挑戦を止めず、人の役に立つ存在であり続けること。
それが、同社が未来に向けて果たすべき責任だと考えています。

募集要項

職種

採用人事(ポテンシャル/第二新卒)

応募資格

【必須】
・社会人経験

【尚可】
・採用に関する業務経験
・面接や面談の実施経験
・新卒採用業務に対する強い興味・関心

求める人物像

・素直でありながら自身の意思を明確に持っている方
・円滑なコミュニケーションを図ることができる方
・論理的思考力をもって業務に取り組める方

勤務地

東京都港区芝公園2-4-1 芝パークビル A館302号室

勤務時間

9時00分~18時00分

想定給与

435万円~551万円
■基本給に「役職手当:50,000円」を含む

待遇/福利厚生

交通費支給、資格手当

休日/休暇

【年間休日120日以上】完全週休2日制(土・日)、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、GW休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、生理休暇、アニバーサリー休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社エンリード不動産

事業内容

不動産のリノベーション再販事業、不動産の買取事業、不動産売買・仲介・賃貸・コンサルティング事業

本社所在地

東京都港区東麻布3丁目3-1 アイザック東麻布4階

設立年

2019年4月8日

従業員数

55名

資本金

900万円

平均年齢

27歳

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