職務概要同社において、建築現場管理業務をお任せします。
職務詳細・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・施工計画の作成
・下請け協力会社との施工打合せ
・測量、墨出し、出来形、工事写真管理、施工図作成
■働き方:
年間休日も105日から増やして110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。月2~3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。(取得平均11.5日)産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。
~同社代表メッセージ~
自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。 会社の特徴 同社のメイン事業は、医療・福祉施設、教育・研究施設、文化・スポーツ施設等などの多岐にわたる建設事業です。また、土木分野に関しては道路、橋、トンネル、上下水道・用排水路等、地域に密着したインフラの土木事業を行っております。住宅事業に関しては同社の「er-Home」ブランドで注文住宅のニーズにお応えしています。最後に建設事業/エネルギー事業においては生コン、砕石、アスコン事業と石油事業、車両・重機のリースを自社で展開しています。
~地域のインフラを創る、未来へつなぐかたちを築く~
■施工事例
長野県立武道館、佐久市臼田総合運動公園サッカー場、佐久市振興公社ビル建築工事など
職務詳細・施工プロジェクトの工程管理、品質管理、安全管理、原価管理
・施工計画の作成
・下請け協力会社との施工打合せ
・測量、墨出し、出来形、工事写真管理、施工図作成
■働き方:
年間休日も105日から増やして110日となり、働き方も時世にあわせ変わりつつあります。月2~3回は土曜日出勤がありますが有給が取得しやすい環境です。(取得平均11.5日)産育休の取得実績もございます。また、地元企業であるため転勤や出張もございません。
~同社代表メッセージ~
自身もずっと土木分野を歩み、地域のインフラを担う仕事に誇りをもって取り組んできた人間です。だからこそ「存続することこそ地域に貢献すること」と考え、建設・土木両分野において、それまで以上に「プロ集団としていい仕事をする」ことに徹しました。おかげさまで、それがお客様から揺るぎない信頼を得る結果となり、苦難の時代も乗り切ることができています。 会社の特徴 同社のメイン事業は、医療・福祉施設、教育・研究施設、文化・スポーツ施設等などの多岐にわたる建設事業です。また、土木分野に関しては道路、橋、トンネル、上下水道・用排水路等、地域に密着したインフラの土木事業を行っております。住宅事業に関しては同社の「er-Home」ブランドで注文住宅のニーズにお応えしています。最後に建設事業/エネルギー事業においては生コン、砕石、アスコン事業と石油事業、車両・重機のリースを自社で展開しています。
~地域のインフラを創る、未来へつなぐかたちを築く~
■施工事例
長野県立武道館、佐久市臼田総合運動公園サッカー場、佐久市振興公社ビル建築工事など
募集要項
- 職種
- 【長野】建築施工管理(佐久市)
- 応募資格
- 【必須】
・建築の現場管理経験のある方
・施工管理技士(建築)または建築士の資格をお持ちの方
【尚可】
・施工管理業務におけるマネジメント経験のある方
- 必要な経験スキル
- ー
- 勤務地
- 長野県佐久市望月30-1
- 勤務時間
- 1ヵ月単位の変形労働制(週平均39時間23分)
- 想定給与
- 468万円~720万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
- 待遇/福利厚生
- 通勤手当(上限:24,000円)、家族手当(配偶者+子供:一人当たり5,000円)、寮社宅(男性向けの寮※寮費無料)、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度(勤続3年以上)
- 休日/休暇
- 週休2日制(日曜、祝日※土曜日は月1~2回の出勤)、年間有給休暇10日~(下限日数は、入社直後の付与日数となります)、年間休日日数110日、年末年始、夏季休暇
- 雇用形態
- 正社員
会社概要
- 会社名
- 株式会社竹花組
- 事業内容
- ■建設事業■土木事業■住宅事業/er-Home■建設資材/エネルギー事業
- 本社所在地
- 〒384-2202 長野県佐久市望月30-1
- 設立年
- 1949年3月29日
- 従業員数
- 181名
- 資本金
- 7,560万円
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