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【埼玉】購買（建築・土木）／増木工業株式会社

【埼玉】購買（建築・土木）

増木工業株式会社

正社員

想定年収: 500万円～650万円

勤務地: 埼玉県

創業154年の歴史と安定基盤！官公庁・大型物件の購買業務を担う

【職務概要】
明治5年創業の総合建設業者である同社にて、建築・土木工事における購買・積算業務全般をお任せいたします。民間および官公庁から受注したマンション、ビル、公共施設などの新築・改修プロジェクトにおいて、適正なコスト管理と円滑な発注を実現する重要なポジションです。

【職務詳細】
・実行予算書の作成：設計図面や仕様書に基づき、材料費や労務費を算出し、プロジェクトの収益の柱となる予算を策定します。
・協力業者への発注業務：長年信頼関係を築いている既存業者を中心に、最適な資材や工法の提案を受けながら発注作業（見積依頼、価格交渉、契約締結）を行います。
・請求書の照査・精算：現場から上がってくる請求書の内容が実行予算や発注条件と相違ないかを確認し、支払い手続きの管理を行います。
・原価管理のサポート：工事進行中、予算と実績の乖離がないかをモニタリングし、必要に応じてコストダウンの提案や調整を図ります。

【案件・環境の魅力】
・案件規模：1案件あたり3億円～20億円程度と大規模なプロジェクトに携わることが可能です。
・案件区分：官公庁物件から民間の大型建築まで幅広く、すべて「元請」としての立場から購買の舵取りを行えます。

会社の特徴

増木工業株式会社は1872年（明治5年）の創業以来、埼玉県新座市を拠点に150年以上の歴史を紡いできた地域密着型の総合建設会社です。「200年企業」という高い志を掲げ、単なる建設業の枠を超えた「まちづくり」の担い手として独自の地位を築いています。事業領域は公共施設の建設から民間マンション、注文住宅、不動産管理まで多岐にわたり、新座警察署や市内の小中学校といった公共性の高いランドマークを数多く手掛けている点が、地域からの厚い信頼の証と言えます。
また「社員が安心して働ける環境こそが質の高い施工を生む」という考えのもと、先進的な働き方改革を推進しています。子連れ出勤を可能にする「親子出勤制度」やテレワークの導入、さらには地域貢献活動への積極的な参画など、地元に根ざした企業ならではの柔軟かつ温かみのある社風が特徴です。伝統を守りつつも、ICT施工の導入や組織改編といった革新を恐れない姿勢を併せ持っており、安定性と挑戦機会の両立を求める候補者にとって非常に魅力的な環境です。