【東京：リモート】DX推進（オートバックスグループ）
株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～849万円
- 勤務地
- 東京都
オートバックスグループでスキルアップ！充実した福利厚生◎
【職務概要】
小売・流通現場の業務理解を活かし、店舗基幹業務のシステム刷新PJを推進。開発経験不問、現場知見でDXを前進させるポジションです。
オートバックスグループの「店舗（小売・流通）」業務を支える、次世代の基幹システム刷新プロジェクトにおいて、現場視点を持った業務推進メンバーとしてご活躍いただきます。小売りや販売システムに関わった経験を活かし、プロジェクトの中核を担うことができるポジションです。
【職務詳細】
■店舗業務のヒアリングと業務要件の整理
売上、在庫、商品、ポイント、ピット作業（整備・交換）など、小売現場での一連のオペレーションを理解し、「業務として何が求められているのか」を要件として整理。
■開発チーム・ベンダーとの仕様すり合わせ
整理した業務要件をもとに、システム開発担当（社内外）と仕様のすり合わせを行います。
■プロジェクトの進行管理・課題整理
スケジュールや成果物の管理、タスクの整理、関係者間の調整など、プロジェクトの円滑な進行をサポート。
■店舗・本部とのコミュニケーション
システム導入に関して、現場スタッフや本部担当者との調整・説明も発生します。ITに不慣れな方とも丁寧に対話し、使いやすい仕組みへつなげていきます。
会社の特徴
同社は、株式会社オートバックスセブンのIT部門強化を目的とした専門家集団として2002年に設立されました。2009年に富士通株式会社と株式会社オートバックスセブンとの合弁企業となった後、2023年4月、新たに株式会社オートバックスセブン100%子会社として、社名を株式会社オートバックスデジタルイニシアチブに変更しました。
株式会社オートバックスセブンは、ビジネスモデルの変革や環境変化に迅速に対応できるIT 基盤を構築し、デジタルトランスフォーメーション（DX）により業務改革および労働生産性の向上を図るとともに、顧客起点からの価値を創造し、市場における競争優位性を確立することを目指していきます。
同社株式会社オートバックスデジタルイニシアチブは、社名に「イニシアチブ（率先する）」という言葉を使用しています。これは株式会社オートバックスセブンのDXを率先する事を意味し、オートバックスグループ、更には自動車産業のDXを率先する企業でありたいという意味が込められています。
募集要項
職種
【東京：リモート】DX推進（オートバックスグループ）
応募資格
【尚可】
以下いずれかの経験がある方を歓迎します
・小売・流通・店舗業務に関する実務経験（現場／本部いずれも可）
・業務システム導入やITツール刷新プロジェクトの経験（立場不問）
・ベンダー調整やユーザー折衝など、多様な関係者との調整業務経験
・ドキュメント作成スキル（Excel／PowerPoint）
・販売管理システム／在庫管理／POSシステム等の業務知識
・プロジェクトマネジメントまたはPMO補佐の経験
・店舗業務改革やBPR（業務改善）に携わった経験
・開発経験者（システム詳細設計や仕様書の読解が可能な方）も歓迎
求める人物像
・チームでの業務推進に前向きに取り組める方
・会計・マスターデータ・EC連携など他領域への関心・習得意欲の高い方
・小売業界での現場経験を活かし、IT領域にキャリアチェンジしたい方
勤務地
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント6F
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム：11：00～15：00）
想定給与
500万円～849万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
在宅勤務／交通費／社員旅行／育児・産後休業制度／介護休業制度／社内クラブ／社員旅行／関東ITソフトウェア健康保険組合／オートバックス共済会契約の各種施設の利用／貸付金制度／資格取得手当／企業型確定拠出年
休日/休暇
【年間休日128日】■完全週休2日制（土日）・祝日■有給休暇（有給取得率：平均70％以上）■夏季休暇（3日）■年末年始休暇（3日）■産前・産後休暇・育児休暇 ※取得・復職実績あり■アニバーサリー休暇（2日）■生理休暇■慶弔休暇■介護休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社オートバックスデジタルイニシアチブ
事業内容
システム全般の企画・開発・運用／保守・ハードウェア／ソフトウェア販売
本社所在地
東京都江東区豊洲5-6-52 NBF豊洲キャナルフロント 6F
設立年
2002年6月
従業員数
116名（2024年3月）
資本金
9500百万円
売上高
3，344百万円（2024年3月）
