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【東京:リモート】業務改革・IT導入検討
野原グループ株式会社

- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円~700万円
- 勤務地
- 東京都
建設業界のDX化を本気で目指すカンパニーで、経験を活かして活躍できます!
【職務概要】
全社横断で、IT技術を活用した業務改革の企画・推進を行っていただきます。
現在のシステム利用における、業務プロセスの棚卸と課題整理を行い、
今後のIT戦略策定などにも携わっていただきます。
【職務詳細】
・ グループ各社における、業務改革の推進
・ IT技術を活用した業務プロセスの設計・改善提案、および実行支援
・ 事業会社や開発ベンダーと連携した、システム選定・要件定義・仕様策定業務
■入社後すぐにお任せする業務:主力事業の、業務改善ツール導入サポート業務
■ステップアップでお任せする業務:業務プロセス設計・改善提案にかかわる業務
【魅力】
◎建設業界は、今なおアナログ的な手法が多く残っていますが、同社はデジタル化を進め、業界で競争優位を確立することを目指しています。
◎建設業界の変革に携わり、業界をリードすることに挑戦するポジションです。
◎働き方改革の一環で、フレックスやテレワークなど積極的に推進しており、
また、社内にマッサージ室を設置する等、福利厚生も充実しています。
会社の特徴
同社の歴史は古く、1598年に綿販売業として創業し、1947年に法人化しました。金物業を経て建設資材の販売を手がけるようになり、建設資材の商社から施設の施工、さらに交通標識や案内板など幅広い事業を手がけています。そんな歴史からわかるように、つねに時代のニーズを吸い上げて事業化していく企業文化が同社の特徴です。
商社機能のみならず自らが施工も行うという多機能な事業形態を強みに、長年にわたりノウハウを培い、付加価値の高いサービスを顧客に提供しています。
海外進出にも積極的に取り組んでいます。経済成長が著しいシンガポール、インドネシア、中国、ベトナム、インドなどアジアを中心に、建設資材の輸出入、建材の生産・販売、内装工事などを行い、収益の拡大を図っています。
募集要項
職種
【東京:リモート】業務改革・IT導入検討
応募資格
【必須】
・ 組織やプロジェクトのリーダー経験
・ 業務改革、業務改善の経験
・ ITツールの導入経験
・ Microsoft Office(Excel・Word・PowerPoint)の基本操作スキル
【尚可】
・ 生成AIを活用した業務改善、価値創造の経験がある方
・ BIツール/RPA(Uipath)/Excelマクロの、運用・構築経験がある方
求める人物像
・同社のMission・Visionに共感できる方
・ 最新AI技術に、強い関心がある方
・ ITを活用した業務改革に、興味と関心のある方
・ 課題の抽出~改善提案~導入~効果測定といった、一連のプロセスに関わりたい方
勤務地
東京都新宿区新宿1-1-11 ザイマックス新宿御苑ビル
勤務時間
フレックスタイム制度あり(コアタイム/11:00~14:00)
※標準的な労働時間/9:00~17:30(7時間30分)
想定給与
500万円~700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当、健康診断、退職金制度(一時金+確定拠出)、社員持株会制度 等
休日/休暇
年間休日122日、完全週休2日制(土日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、夏期・年末年始休暇、慶弔休暇、リフレッシュ休暇、ライフサポート休暇 等
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
野原グループ株式会社
事業内容
内装資材、サッシ金属建材、外装建材、セメント、鉄鋼、土木関連資材の販売・施工、及び道路標識の製造・販売
本社所在地
〒160-0022
東京都新宿区新宿一丁目1番11号
設立年
1947年9月11日
従業員数
1,017名(2024年7月現在 グループ連結)
資本金
1億円
売上高
1,175億5,100万円(2022年6月期 野原グループ連結)
平均年齢
42.7歳
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