藪建設株式会社|【三重】現場管理(ポテンシャル)の求人情報|転職エージェントのワークポート

【三重】現場管理(ポテンシャル)

藪建設株式会社

【三重】現場管理(ポテンシャル)
  • 正社員
  • 未経験可
想定年収
300万円~525万円
勤務地
三重県

【未経験歓迎】土木のスペシャリストとしてスキルを磨けます!UIJターン歓迎◎

【職務概要】
現場監督員でもなく、職人(技能者)でもない、一流のプレイングマネージャーとして下記業務をお任せします。

【職務詳細】
施工管理?現場監督?土木技術者?どんな仕事?とお考えのあなたへ
土木や建設の仕事って、泥だらけになるような力仕事ばかりと思っておられませんか?
そうではありません。色々な作業をされる職人さん(技能者)に指示を出して、一つの工事をまとめていくマネジャーのような仕事、それが施工管理です。
品質、工程、安全、原価および環境面から、現場を管理します。 例えば、(1)品質:図面通りに構造物ができているかチェックをしたり、(2)工程:材料の注文や搬入時間の調整・指定などを行う仕事です。
すぐに特殊なスキルが必要なわけではありません。まずは、通常のコミュニケーション能力があれば、OKです。必要なスキルは、現場をこなせば、自然に身についてきますし、同社の教育プログラムでの取得も可能です。同社には全くの未経験の方もいますが、数年後には立派な現場監督(土木技術者)に成長しています!


未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

会社の特徴

同社は1976年の設立後、土木工事一筋で地域インフラの発展に貢献してきました。
中でも同社の強みは「推進工事」と呼ばれる下水道の敷設などで用いられる特殊な工事です。
当時、三重県の下水道普及率は全国でワースト2位。県を挙げて下水道を整備するプロジェクトが動き出した際、同社はいち早く推進工事に着手しました。
推進工事は、地上からは見えない地中を掘る工事のため、リスクが大きく、専用の機械・技術が必要になります。
そのため参入障壁が高く、早くから手掛けていた同社は多数の実績を積むことができました。
推進工事においては技術も実績も三重県下トップクラスです!三重県の下水インフラとともに、同社も発展することができました。

募集要項

職種

【三重】現場管理(ポテンシャル)

応募資格

【必須】
・準中型自動車免許(AT限定不可)

【尚可】
・同業界での施工管理経験をお持ちの方

求める人物像

主体的に行動できる方

勤務地

三重県津市大里睦合町2522

勤務時間

8時00分~17時00分

想定給与

300万円~525万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

各種社会保険完備、通勤手当(上限50,000円)、家族手当、資格取得手当、時間外手当、保養所あり(エクシブ鳥羽AX、エクシブ鳥羽別邸)、ゴルフ会員権、財形貯蓄制度、企業DC、退職金制度あり(勤続年数5年以上)

休日/休暇

【年間休日117日】GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社6ヶ月経過後付与日数:10日)、育児・介護・看護休業等 ※会社カレンダーによる

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

藪建設株式会社

事業内容

シールド工事・ 推進工事・ 土木工事(道路・河川・橋梁等)、とび土工工事・ 舗装工事・ 造園工事・ 管工事・ 水道施設

本社所在地

〒514-0126
三重県津市大里睦合町2522番地

設立年

1984年5月22日(1976年6月創業)

従業員数

34名(グループ全体)

資本金

9,000万円

売上高

11億9,800万円(グループ全体)

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