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【東京：リモート】労務（子会社出向）／株式会社ゼスト【本社所在地：東京新宿区】

【東京：リモート】労務（子会社出向）

株式会社ゼスト【本社所在地：東京新宿区】

正社員

想定年収: 400万円～600万円

勤務地: 東京都

IPO準備中／在宅医療業界向けの自社SaaSで社会課題を解決／フルフレックス◎

【職務概要】
同社では在宅医療向け訪問スケジュール自動作成SaaS『ZEST』を主軸に、慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界に対してITソリューションを提供しています。M＆AによりtoCビジネスもグループインしたことで更なる組織拡大・上場準備の進展を踏まえ、新たに労務担当として活躍いただく方を募集します。まずは、今後グループインする企業含め子会社に出向して下記業務にあたっていただくイメージです。入社後まずは対応可能な業務から取り組んでいただき、『各種規則規定の整備改訂』等徐々に範囲を広げていただきます。

【職務詳細】
■労務または周辺業務全般
　・採用活動～入社後のフォロー
　・勤怠管理
　・労務事務管理（各種保険手続き・雇用契約等）
　・従業員の健康管理、職場の安全衛生管理等
　・給与計算
　・その他（総務、庶務業務など）

【キャリアパス】
まずは子会社のtoCビジネスでの労務を経験しつつ、組織が成熟してくれば今後グループインする別の子会社への人事労務組織立ち上げや、同社本体（toBビジネス）への帰任など多様なキャリアパス設計ができる可能性がございます。

会社の特徴

同社は、超高齢化社会の到来によって、需要は高いものの慢性的な人手不足等に悩む在宅医療業界をITの力で支援するITテックベンチャーです。
AIの訪問シフト自動生成によりスケジュール最適化・一元管理できるSaasサービス『ZEST』を開発・提供しており、業務効率化を通して業界全体の経営課題の解決に取り組んでいます。
昨年大型増資を行い、IPOに向けた準備を進めています！