【東京：リモート】HRコンサルタント（戦略コンサル特化・シニア層）

職務概要新規事業として、戦略コンサルティングファームに向けたキャリア支援サービスにて企業側・求職者側の双方をご担当いただきます。
職務詳細■CA業務：キャリアアドバイザー／求職者へのキャリア支援
求職者が転職を希望する背景や希望の条件（給与・休日・キャリアパスなど）をヒアリングし、最適な転職求人や副業案件を紹介するほか、キャリアの強みの整理など求職者に合わせた面談を行います。
また、面接日程の調整や面接アドバイスなども実施し、キャリア形成をトータルでサポートします。入社後も接点を持ちながら、長期的なキャリア支援を行います。
■RA業務：リクルーティングアドバイザー／事業所への人材紹介
人材を必要とする企業に対して、募集背景のヒアリングから求人票への落とし込みを行い、適切な人材を推薦します。
SNSを駆使しながら上場準備企業や上場企業の経営層と直接対峙し、企業成長に資する人材を人選し、最適な人材をご紹介していきます。
☆答えのない事業立上げ期にMECEで仮説立案し、それぞれに対する施策を立案し、PDCAを高速回転させていきます。 解くべき緊急性・重要性が高い課題に対して優先的にチームで取り組んで解決し、社会に対して新しい価値提供をしていくことができます。 会社の特徴 未来の日本で必要不可欠になる「人材」「IT」「グローバル」を軸に、6つの事業ドメインを提供している同社。
3万人の経営者ネットワークを保有するハイクラス層向け人材紹介を筆頭に、ヘルスケア事業、グローバル人材事業、
ITソリューション事業、ISA事業、HRDX事業を展開しています。
また、性別、年齢、国籍などに縛られず、努力の結果を評価するカルチャーがあります。自ら手法を考え、挑戦し努力する姿勢を突き詰めていけば必ず結果が生まれます。 実際に半年でGMやマネージャーになるメンバーもおり早期にキャリアアップしていける環境が整っています。
人生の多くの時間を占める『仕事』というものは、失敗する可能性を常に秘めています。シオンはどこまでも挑戦することを大事にしています。もし失敗しても悲観するのではなく、いかに大きくどんでん返しで成功するかを考えて取り組んでいます。