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在宅営業マネジメントリーダー／株式会社CTF GROUP

在宅営業マネジメントリーダー

株式会社CTF GROUP

正社員

想定年収: 400万円～600万円

勤務地: 東京都

【数年以内の上場を目標に急成長中！】成長率146％◆総合支援サービスを提供

アポイント獲得に従事する在宅ワーカーやインターンの採用・教育・マネジメントをお任せします。ご自身が架電を行うのではなく、アポイント獲得体制の構築・運用、KPI設計、進捗管理、数値分析など、組織の成果最大化に向けたマネジメント業務が中心となります。

【職務詳細】
・在宅ワーカー・インターンの採用、研修、育成
・日々の稼働状況や成果に基づく進捗管理および改善指導
・アポイント獲得施策（展示会出展・Webマーケティング等）の企画・実行
・外部サービスや社内チームとの連携による体制最適化
・営業KPIやチーム数値の設計・モニタリング
・施策の成果分析およびレポーティング

【ポジションの魅力】
・在宅ワーカーやインターンの採用・育成・進捗管理・数値分析まで
　幅広く担うマネジメントポジションです。
・ご自身での架電業務はなく、企画設計・運用管理に専念できるため
　組織全体を俯瞰しながら成果創出に貢献いただけます。

会社の特徴

「新規開拓をしたいけどノウハウがない。人的リソースが足りない。」
「営業チームのパフォーマンスを上げたい。」
CTF GROUPはそんなお悩みを持つ企業様に特化した総合マーケティング支援を行っています。
少子高齢化問題を成長の機会として捉えて、企業様の課題を解決するサービスを展開しています。
27歳の社長を筆頭に、社員全員が20代のCTF GROUPだからこそ、同世代には絶対に負けない熱いパッションとチームの団結力を持っています。
また、「創造で__をデザインする.」という使命を持って活動しています。小さな気づきから常識に違和感を持ち続け、未来を創造する会社を創っていきます。
「__」の中にはそれぞれの信念・成し遂げたい事が入ります。同社はそれぞれの「__」を事業を通じてデザインしていくことが経営理念になります。

募集要項

職種

在宅営業マネジメントリーダー

応募資格

【必須】
・新規営業の経験がある方（年数不問）
・数値分析が苦でない方

【ポイント】
女性在宅ワーカーのキャリアアップや
雇用創出に大きく貢献でき、社会的意義のある仕事に携われます。
日本の社会問題の一つでもある主婦層を中心とした
「潜在労働力」を顕在化し、
『日本の経済力向上』という大きなミッションを掲げています。