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タレントマネジメントコンサルタント／パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

タレントマネジメントコンサルタント

パーソルワークスイッチコンサルティング株式会社

正社員

想定年収: 510万円～1000万円

勤務地: 東京都

パーソルグループの新会社／はたらき方改革の専門家集団／業務・ITコンサルティング

【職務概要】
事業の成長を目指し、はたらく人々の可能性を最大化するための、人的資本経営・タレントマネジメントを推進する人事コンサルティングサービスです。

【職務詳細】
・顧客の事業成長に必要な人材を定義し、計画の策定から施策の立案～実行
・テクノロジー／データを活用したHR DXの推進
・上記コンサルティングサービスのプロジェクトマネジメント

【プロジェクト例】
・要員計画策定支援
・異動配置施策設計支援
・人材要件定義／スキル定義支援
・タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用支援
パーソルグループで培った人事に関する知見や、グループ会社の多様なソリューションを活用し、お客様に最適なソリューションを提供することが可能です。
また、パーソル内のサービスだけでなくシ、幅広いベンダーとのパートナーシップもあり、人事コンサルティング領域を幅広く支援します。

会社の特徴

同社は2014年にパーソルプロセス＆テクノロジー株式会社のコーポレートベンチャーとして組成され、2023年10月に分社化しています。
世の中の「働き方のショーケース組織」であるため事業独自の柔軟な働き方の制度を用いて、顧客へソリューションを提供していきます。
総合人材サービス企業パーソルグループにおけるはたらき方改革の専門家集団として、クライアントの直面している様々な課題や将来起こる問題に合わせたソリューションをご提案します。
共に考え、共に打ち手を決め、共に実行し、現場の皆様に寄り添った伴走型のプロジェクト実行支援で共に成果を創出します。

募集要項

職種

タレントマネジメントコンサルタント

応募資格

【必須】
・1年以上のクライアントワーク経験がある
・以下いずれかのタレントマネジメントテーマにおける企画／実行経験がある
　- 要員計画の立案／モニタリング
　- 異動配置企画～運用
　- スキル定義～アセスメント
　- タレントマネジメントシステムの選定／導入／活用推進

【歓迎】
・コンサルティング業務の実務経験がある
・役員レイヤとの折衝経験がある
・HR系データの集計／分析経験がある
・顧客の抽象的な要望や意見を具体化しつつ、次の取るべきアクションまで整理した経験がある