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ブランディングプランナー
株式会社TAKARA ＆ COMPANY
- 正社員
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
上場・IPO企業の成長を支える、企業価値創造のブランディングを担う
【職務概要】
同社の主要クライアントである上場企業やIPO準備企業に対し、コーポレートブランディングを中心とした企画立案・推進を担当します。
【職務詳細】
・IPOや上場企業に向けたCI・VI開発などのコーポレートブランディング支援
・定性・定量リサーチを通じたブランド課題の抽出と戦略立案
・ブランドコンセプトや体験設計の企画・提案
・パーパス、ミッション、ビジョン、バリューの策定支援
・クライアントへのプレゼンテーションおよび会議のファシリテーション
・外部クリエイティブエージェンシーとの連携・制作ディレクション
・ブランドガイドラインやコーポレートコミュニケーションツールの企画・制作
・社内外ステークホルダーとの調整および合意形成
【組織体制】
2025年1月に新設されたコミュニケーションデザイン室への配属となります。立ち上げ期のチームの一員として、事業の方向性やサービス開発にも関与できる環境です。
会社の特徴
同社グループは、ディスクロージャー関連サービスを中心とする価値提供を通じ、上場企業をはじめ多くのお客様からの厚い信頼を得て、成長を遂げてきました。現在では持株会社体制の下、お客様の企業価値向上をより広範囲にサポートすべく、専門性の高いサービスを提供するコンサルティングファームとしての企業グループに進化していく方向性を打ち出しています。
同社グループは、お客様との信頼関係の深耕に努め、新たな提供価値を生み出していく土壌を築きながら業績の向上を図るとともに、コンプライアンス、社会環境や安全性に十分配慮し、企業価値の向上に努めることを経営の基本方針とし、未来に向けてすべてのステークホルダーの皆様とともに発展していきます。
募集要項
職種
ブランディングプランナー
応募資格
【必須】
以下いずれかの経験を有する方
・企業ブランディングの実務経験（事業会社・支援会社問わず）
・広告・広報企画や制作ディレクションの経験
【尚可】
・ブランディングKPIの設定や効果測定の経験
・経営層や多様なステークホルダーとの折衝経験
求める人物像
・企業価値やブランドの本質を言語化し、戦略的に伝えられる方
・チームでの協働や関係者調整を得意とする方
勤務地
東京都豊島区高田3-32-1 大東ビル
勤務時間
9：00～17：30（実働7時間15分）
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
財形貯蓄、社員持株会制度、退職金(勤続3年以上)、役職手当、資格手当、家族手当、住宅手当 等
休日/休暇
年間124日（2025年）、完全週休二日制、その他（夏季休暇、年末年始）、有給（入社直後10日※最高付与日数20日）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社TAKARA ＆ COMPANY
事業内容
グループ会社の経営管理ならびにこれに付帯する業務
本社所在地
東京都豊島区高田三丁目28番8号
設立年
1960年5月
従業員数
1，102名（連結）
資本金
2，278百万円
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