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HRBP候補
株式会社BPIO
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 450万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
会計事務所が母体の安定の経営基盤／年間休日125日／WLBを整えることも可能
【職務概要】
同社の人事責任者や各事業の責任者と伴走し、事業戦略に紐づく人事戦略の立案から実行までを一貫して担当していただきます。
【職務詳細】
▼HR戦略立案・組織開発
・事業計画に基づく要員計画の策定と実行
・自ら意思決定できる人材が自然と育つ環境や制度の設計
・部門横断での連携強化および新組織としてのカルチャー浸透施策の企画・実行
▼採用戦略立案・実行
・事業成長に必要な採用要件の定義から、面談・クロージングまでの採用プロセス一連の推進
・ダイレクトリクルーティング、リファラル採用の強化、母集団形成施策の企画・実行
・候補者体験（CX）の向上と採用KPIの管理・改善
▼タレントマネジメント・育成支援
・士業・BPO・ファイナンス・DXなどの横断実務を通じた育成サイクルの仕組み化
・経営者の意思決定に伴走する現場経験を通じた、自走力のある人材の育成サポート
会社の特徴
（1）経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。
スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1，000社以上の企業へのERP導入／DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。
（2）アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。
（3）リソースを確保しつつコストカットも可能
貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。
募集要項
職種
HRBP候補
応募資格
【必須】
・事業会社での人事経験（採用、労務、制度設計、組織開発のいずれかにおいて主体的・戦略的に取り組んだ経験）、または人材・組織コンサルティング領域での経験が3年以上ある方
【尚可】
・中途採用の戦略立案から実行までをリードした経験
・急成長組織・スタートアップでの組織拡大フェーズにおける人事経験
・社内制度（評価・報酬など）の設計・運用経験
・チームマネジメント経験
求める人物像
・人事の枠にとらわれず、事業成長そのものにコミットしたい方
・未整備な状況をポジティブに捉え、0→1、1→10の環境を楽しめる方
・社内外を巻き込み、スピード感を持って成果を出せる方
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
勤務時間
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）
想定給与
450万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社BPIO
事業内容
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング
本社所在地
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル 7階
設立年
2023年4月
従業員数
30名（グループ連結：800名）
資本金
5百万円
平均年齢
32歳
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