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HROps（人事オペレーション設計）
株式会社BPIO
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 480万円～700万円
- 勤務地
- 東京都
会計事務所が母体の安定の経営基盤／年間休日125日／WLBを整えることも可能
【職務概要】
同社およびグループ全体における人事オペレーションの設計、業務プロセスの再設計（BPR）、人事SaaSを用いた自動化の推進、および採用実務全般を担当します。
【職務詳細】
・業務プロセスの再設計（BPR）
現場の入力負荷を最小化するための承認フローや運用ルールの抜本的見直し
・自動化の推進
iPaaSを用いたワークフロー自動化（入社手続き、アカウント発行等）の実現
・人事ダッシュボードの構築
BIツールやSaaSの分析機能を駆使した「離職予兆」や「採用コスト」の可視化
・採用実務
採用面接、面接者との日程調整、内定者フォロー、初回面接／面談の実施、選考前後の求職者・エージェントとのコミュニケーション、媒体／スカウト運用
会社の特徴
（1）経営・バックオフィス業務に深い理解を持っています。
スタートアップに特化した会計事務所 SEVENRICH会計事務所発のBPOサービスです。100社以上の企業への業務BPOの実施、1，000社以上の企業へのERP導入／DX支援、200社以上への補助金の提案の実績があります。
（2）アウトソース先に依存しない業務フロー設計と自社での運用定着までをサポートしています。
（3）リソースを確保しつつコストカットも可能
貴重な自社社員は重要度・緊急度の高いポジションに配置し、BPOの活用が可能な業務は請け負うことによって必要十分なリソース確保とコストの最適化が可能です。
募集要項
職種
HROps（人事オペレーション設計）
応募資格
【必須】
■以下いずれかの経験がある方（3年以上）
・人事SaaS（労務・採用・評価のいずれか）の導入・運用リード経験
┗単なるユーザーではなく、管理画面の設定から全社展開のオンボーディングまでを主導した経験
・SaaS間のAPI連携や、関数・マクロ等を駆使したデータ加工の経験
【尚可】
■iPaaS（Zapier， Make等）を活用した業務自動化の実績
■SQLやBIツールを用いたデータ抽出・分析の実務経験
■100名→300名規模への急拡大組織における、人事インフラの構築・運用経験
求める人物像
・複雑な人事業務を誰でもわかるフロー図やマニュアルに落とし込める方
・人事の枠にとらわれず、事業成長そのものにコミットしたい方
・未整備な状況をポジティブに捉え、0→1、1→10の環境を楽しめる方
・社内外を巻き込み、スピード感を持って成果を出せる方
勤務地
東京都渋谷区桜丘町9-8 KN渋谷3ビル2F
勤務時間
9時00分～18時00分
※フレックスタイム制あり（コアタイム：11時00分～16時00分）
想定給与
480万円～700万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
慶弔見舞金、服装髪型自由、健康診断、PC貸与、学び／成長支援制度、顧客イベント参加、引っ越し支援制度、ウェルネス／ヘルスケア支援、食事補助、グループ運営の各飲食店舗での社員割引、その他グループ内の商品やサービスを社員価格で利用可能
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社BPIO
事業内容
●経理業務アウトソーシング●労務業務アウトソーシング●総務業務アウトソーシング●DX支援●業務設計●コンサルティング
本社所在地
北海道札幌市中央区北4条西2丁目1-18 邦洋札幌N4・2ビル 7階
設立年
2023年4月
従業員数
30名（グループ連結：800名）
資本金
5百万円
平均年齢
32歳
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