組織人事コンサルタント（マネージャー）
株式会社クオンティア
- 正社員
- 想定年収
- 1200万円～1440万円
- 勤務地
- 東京都
人事領域をゼロから立ち上げる責任者ポジション
【職務概要】
同社のFHRS（財務・人財戦略）セクターにおいて、人事領域をゼロから立ち上げる責任者として、サービス設計、クライアント提案、プロジェクト推進のすべてを担います。
【職務詳細】
・戦略／サービス設計：
人事領域のサービス方針策定、上流工程のソリューション設計
・営業／ビジネス推進：
クライアント（部長～役員クラス）への提案・受注活動の主導
・デリバリー責任：
プロジェクトの論点／アプローチ設計、成果物の品質担保、遂行責任
・組織立ち上げ：チームメンバー（SC／C層）の採用、チームの組成および育成
・横断連携：Financeチームと連携した「Finance × HR統合支援」モデルの構築
【カバー領域】
人材戦略、組織設計、人材要件定義、採用、育成・開発、評価・報酬、EX／組織開発、HR Tech／人事DX
【ミッション】
財務と人事を別々に扱うのではなく、経営の意思として統合的に設計し、企業の「意思決定の質とスピード」を向上させることを目指します。
会社の特徴
同社はDX・ITを専門としたビジネス変革パートナーです。戦略・デジタル・グローバルの知見を活かし、業務部門・IT部門の架け橋となって企業変革を推進します。
同社メンバーは、コンサルティング経験豊富なだけでなく、メンバーの育成に情熱を持ったコンサルタントが集結しています。少数精鋭の今だからこそできる手厚いフォローと裁量権を持った働き方は、今後のキャリアにとって大きなプラスとなります。
また、コンサルワークだけでなく、希望者は「コンサルティング ＋ One」で経営タスクを担うことができます。
未経験領域へのチャレンジによる能力開発に加え、社内コミュニケーションの活性化による組織文化醸成の促進に貢献できます。
募集要項
職種
組織人事コンサルタント（マネージャー）
応募資格
【必須】
・コンサルティングファームにおける人事コンサルタントの実務経験
・マネジメント経験（またはそれに準ずるチームリード経験）
・人事領域の上流工程（戦略策定、制度設計等）における複数領域の経験
・部長クラス以上に対する提案・折衝経験
【尚可】
・人事領域のサービス開発や方法論の構築経験
・PMI（人事統合）に関する実務経験
・人的資本経営の推進や開示に関する知見
・HR Techや組織開発などの実務経験
求める人物像
・セルフスターター（主体的）な方
・社内外の方とコミュニケーションを取りながら業務を推進できる方
勤務地
東京都港区南青山3-3-3
勤務時間
出退勤の時刻は自由とし、1日8時間勤務したものとする
想定給与
1200万円～1440万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当全額支給（規定有り）、定期健康診断、ストックオプション制度、自転車通勤OK、入社研修研修、案件フォローアップ制度、メンター制度、資格取得推進
休日/休暇
年間休日125日、土曜日、日曜日、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産休、育児休暇、特別休暇 ※年次有給休暇 10日～、特別休暇3日（有給）有給休暇は入社時点に5日付与、半年経過時点で13日付与（特別休暇含む）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社クオンティア
事業内容
・戦略コンサルティング ・IT／業務コンサルティング
・DXコンサルティング
本社所在地
〒107-0062 東京都港区南青山3丁目3−3 WORKING PARK EN
設立年
2022年3月14日
従業員数
33名（契約社員・業務委託含む）
資本金
2，000万円
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