- NEW
人事採用（部長候補）
キャンバスエッジ株式会社
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 406万円～560万円
- 勤務地
- 東京都
経営直下で採用戦略の設計から実行までを牽引！／☆年間休日120日以上☆
【職務概要】
エンジニア採用の中核を担っていただきます。
└単なる採用オペレーションではなく、
採用戦略の設計から実行までを一貫して担う重要な役割になります。
【職務詳細】☆採用の力で、事業成長を加速させるポジション☆
■採用マーケット攻略
採用市場を分析しながら、最適なアプローチを設計・実行
■データドリブンな採用改善
採用活動は感覚ではなく、データをもとに改善
■採用戦略の企画・推進
エンジニア採用は、事業成長を左右する☆センターピン☆
そのため、採用成功のためにできることには制限を設けていません！
【キャリアアップ】
☆採用担当としてのキャリアに留まらず、
事業と組織を作るポジションへステップアップしていくことが可能！
例 〉採用チームの責任者／事業部の組織マネージャー
新規事業の立ち上げ
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
オープン系の開発言語を主とするエンジニアが多数在籍しています。近年では、グループ内受託開発で培われたモダンWeb技術を使いこなせるエンジニアが増加傾向にあります。
また4年以上の現場経験を持つエンジニアが中心となり、お客様の課題に最適なソリューションをご提案します。
基本設計以降の工程において、一人称で作業できるSE層の割合が過半数を超えており、20代～30代のエンジニアが9割を占め、先端技術にも柔軟に対応可能です。
SESや受託開発事業だけでなく、DX事業、HR事業、不動産事業など、多様な事業を展開しているグループの強みを活かし、エンジニアにとって様々なキャリアを描ける環境を構築を目指します。
これらの取り組みを通じて、安心できる労働環境、先端技術習得環境、幅広いキャリアパスを実現し、IT業界、SES業界、そしてエンジニアにとって新たな価値観を創造していきます。
募集要項
職種
人事採用（部長候補）
応募資格
【必須】
■社会人経験：3年以上～
■営業経験
└営業として数値目標を追い、達成にコミットしてきた経験
【尚可】
■SES or エンジニア職の人事採用経験
------------------------------------
【想定年収】
■1年目：一般社員 406万円～560万円
■2年目：リーダー 560万円～700万円
■3年目：マネージャー 700万円～980万円
求める人物像
■裁量が大きく、ハードワーク前提の環境を前向きに楽しめる方
■個人成果だけでなく、将来的にチームを率いる志向のある方
勤務地
東京都新宿区大久保2丁目5−23 新宿辻ビル 7階
勤務時間
10：00～19：00※状況に応じ、夜間勤務あり
想定給与
406万円～560万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
関東ITソフトウェア健康保険組合加入／企業型確定拠出年金制度／交通費支給（上限5万円まで）／役職手当／住宅手当（条件あり）／社内イベント／各種サークル／独立支援制度／給与前払い制度／社内ベンチャー制度／定期健康診断／読書奨励金制度／結婚・出産祝い／引越し支援制度 等
休日/休暇
【☆年間休日120日以上☆】完全週休2日制（土日祝）／夏季休暇／年末年始休暇／年次有給休暇／結婚休暇／新婚旅行休暇／配偶者の出産休暇／子供の予防接種、法定検診の際の休暇／介護休暇／産前産後休暇／育児休業（産後パパ育休含む）
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
キャンバスエッジ株式会社
事業内容
■SES ■受託開発
本社所在地
〒169-0072東京都新宿区大久保2-5-23新宿辻ビル10階（総合受付5階）
設立年
2023年12月
従業員数
147名
資本金
2千万円
平均年齢
31.5歳
