株式会社リコモス|CA(定着支援担当・ポテンシャル)の求人情報|転職エージェントのワークポート

CA(定着支援担当・ポテンシャル)

株式会社リコモス

CA(定着支援担当・ポテンシャル)
  • 正社員
  • 未経験可
想定年収
350万円~500万円
勤務地
東京都

障がい者のアート支援/業界初の新規事業/20代活躍/社会貢献◎

【職務概要】
新サービス「RECART」 事業部での、入社後定着フォロー業務 (ピアサポーター)業務。 アート領域が得意な障がい者の方が「好き」や「得意」 を活かして長く働いてもらうための転職活動/入社 後定着支援を担当していただきます。

【職務詳細】
・週1回の定着面談(オンライン)
・アート社員の毎日の体調管理、チェックなど

「RECART」事業部について :
企業の障がい者雇用ニーズに対し、 アートが得意な障がい者を紹介。 企業内では描かれたアートをノベルティや会議室デザインを始め、 様々な事例に活用。人材紹 介で終わりではなく、 働く障がい者への定着フォローと顧客企業へのコンサルティングを継続実施します。

【魅力POINT】
定雇用率引き上げで市場拡大、 創業以来一度も赤字なし、 毎年売上 利益ともに成長中。
■月間MVP制度(賞与3万円+賞与×5%支給)・年間MVP制度(年2回の通常賞与とは別途100万円支給)あり




未経験・第二新卒歓迎・20代~30代が活躍中!

会社の特徴

■社会にある障がいを解決し誰もが自己実現できる社会を創造します
同社は(renovation=刷新)からreを(common sense=常識)からcommosをとり社名をrecommos=リコモスと名付けました。今の社会には、病気によるハードル、性差によるハードル、人種によるハードル、学歴によるハードルなど社会が作り出した障がいが溢れています。それらの常識化してしまった障がいを一つ一つ検証し新しい常識を社会に再定義したいと考えこの名前を付けました。まず取り組むべき課題は、障がいを受傷した方に向け働く機会を創造することだと考えています。医療によりQOL(生活の質)が向上しても社会に受け入れる体制が無くては「社会に進出する」 「社会に再び戻る」ことが阻害されてしまいます。
障がいを受傷した方が日本の労働力となるように医療と社会の架け橋となることを使命にサービスを提供していきます。この理念が実現できれば、障がいがある方と一緒に働くこと、生活することが当たり前の社会となると信じております。

募集要項

職種

CA(定着支援担当・ポテンシャル)

応募資格

書類選考で判断させていただきますので、まずはご応募をお願いします!

求める人物像

・素直に学び、変化を楽しめる方
・言われる前に自分で動ける方
・まずはやってみる行動力のある方
・「社会にインパクトを与えたい」「頑張りで人生を変えたい」という方

勤務地

東京都千代田区神田神保町1丁目28-1 mirio神保町2階

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイム:11:00~16:00)

想定給与

350万円~500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇

待遇/福利厚生

■通勤手当■OJT研修■電気ケトル・冷蔵庫・電子レンジあり■コーヒー販売機あり(有料)■フリーアドレス■社用PC・携帯貸与■各種イベントあり■インフルエンザ予防接種■昼食補助■健康診断■社員旅行

休日/休暇

【年間休日120日】土日祝休み/年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)/年末年始休暇/GW休暇/慶弔休暇/育児休暇/産前産後休業/介護休暇あり

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

株式会社リコモス

事業内容

障がい者支援に関する人材紹介業/障がい者総合支援法に基づく相談支援事業/障がい者及び就職困難者に対するコンサルティング業務/人材採用、人事業務に係るシステムおよびアプリケーションの企画、開発/各種メディアの企画、制作/人材採用に関する適性検査の企画、開発、実施

本社所在地

〒101-0051 東京都千代田区神田神保町1-28-1 mirio神保町 2F

設立年

2018年9月

従業員数

20名

資本金

500万円

平均年齢

27.0歳

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