テストセンターのエリアマネージャー
株式会社EdTech RISE
- 契約社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 324万円～370万円
- 勤務地
- 東京都
日本最大級のテストセンター運営企業！会場の収益最大化を担うエリアマネージャ
【職務概要】
全国のテストセンター運営を担う会場グループにて、エリアマネージャとして複数のテストセンターの管理をお任せします。
【職務詳細】
・ファシリティ管理（会場設備の管理、ビル管理とのやり取り、設備・PC・ネットワークの健全な稼働、備品等のサプライ補充など）
・スタッフ管理（アルバイトスタッフの雇用、教育・訓練、シフト管理、モチベーション向上）
・サービス品質管理（テスト配信会社や実施団体のルールに従ったオペレーション管理、品質向上担当との連携）
・オープン設定管理（テストセンターの座席解放・営業予定の管理、配信会社への座席割り当て判断による売上・収益の最大化）
・コスト管理を行い、会場の収益最大化を図る業務
・テストセンターの運営全般（ヒト・モノ・カネの管理）
【備考】
・各種ITツール（Zoom、Google スプレッドシート、Salesforce、Slack、Google Meet等）を利用します。
会社の特徴
■教育測定研究所にておこなっていたCBT・テストセンター事業について、更なる発展と拡大のため2024年7月に設立・分社化しました。これまで培ってきた事業ノウハウを生かしながら、新たな環境にて事業拡大を目指しています。
■全国各地に40か所の直営テストセンターを保有、委託会場も全国に多数あり、国内有数の会場数を誇る会社です。安心・安全・高セキュリティな試験実施会場として、各種検定試験等を実施しています。
同社では全国にCBTテスト試験会場（テストセンター）を持っており、様々なCBT試験を実施しております。その中で、業務工程全体の進捗管理を行いながらPDCAサイクルを回し、着実なオペレーションとともに、より良い運営のための改善を部門全体で協力しながら日々実現しています。
募集要項
職種
テストセンターのエリアマネージャー
応募資格
【必須】
・Office系アプリケーション使用経験（Word／Excel／PowerPoint／Access）
・手順やルールに従って業務を行う習慣
・その手順やルールが本当に必要であるか、意味があるかを考え抜く力
・プレイヤーとして何をすべきかを知りながら、それを管理するポジションに立てる意識
・人を巻き込んで組織的に物事を進めるスキル
・健全な職場・環境を運営する意識
【尚可】
・規模問わず、チームリーダーの経験
・多店舗展開事業での店舗運営やSV、エリアマネージャの経験
・ITを活用した業務改革や刷新プロジェクトの経験
・塾やスクールでの教室運営や管理業務
・多数のアルバイトスタッフを抱える職場の運営経験
求める人物像
・ゼロから試験実施はどうあるべきか考えられる方
・PJごとに柔軟に役割を変えながら推進できる方
・どんな人にも伝わる言葉を選んで使用できる方
・起こりうる影響と対応策をいくつも想像できる方
勤務地
東京都品川区東品川2-3-12 Tennozu Bay Tower 11階
勤務時間
8時00分～21時30分の間で実働7時間
想定給与
324万円～370万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
通勤手当（上限5万円／月、2500円／日）、在宅勤務（全社員利用可※出社が必要な業務に従事する場合を除く）、時短制度（一部社員利用可※小さいお子さんがいる場合等）、出産・育児支援制度（全社員利用可）、育児休暇制度、介護休暇制度
休日/休暇
■年間休日124日■完全週休2日制※業務上の都合により、土曜・日曜・祝日勤務となる場合があります■年末年始7日■5月1日■有給休暇（入社年：入社日により0日～15日、2年目以降は勤続年数に応じて変動、最大25日付与）
雇用形態
契約社員
会社概要
会社名
株式会社EdTech RISE
事業内容
■CBT・テストセンター事業
本社所在地
東京都品川区東品川二丁目３番 12 号 Tennozu Bay Tower 11 階
設立年
2024年7月
従業員数
41名
資本金
1000万
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