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採用担当（リクルーター）
株式会社カナリー
- 正社員
- 未経験可
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 420万円～480万円
- 勤務地
- 東京都
不動産×AI／採用戦略から採用広報まで／社会的意義が大きいレガシー産業のDX
同社は、【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに掲げ、不動産テック領域で事業展開するスタートアップ企業です。
事業や会社の拡大に伴い、人事組織・メンバーの拡充や強化が必要なフェーズを迎えているため、採用活動を通じて会社の成長を牽引する採用担当（リクルーター）を募集します。
【職務詳細】
・候補者対応（面談・面接調整、コミュニケーション全般）
・各種採用媒体の選定・運用・改善
・経営陣・現場責任者・エージェント等、各種ステークホルダーとの連携・コミュニケーション
・採用広報（SNS運用、記事作成、イベント企画等）
・新入社員向けオンボーディングの企画・運営・フォロー対応
【ポジションの魅力】
・今後の会社の成長を見据えた上で先回りして様々なアクションを考え実行できる
・役割に閉じず自ら業務の幅を広げていくことができる
それに伴い、今後様々なキャリアに展開できる可能性がある
・社会的意義が大きいレガシー産業のDXに貢献することができる
・会社自体が急成長中のため役職のあるポジションの枠自体が増えていく
・市場価値の高いエンジニア採用なども経験できる
未経験・第二新卒歓迎・20代～30代が活躍中！
会社の特徴
【もっといい「当たり前」をつくる】をミッションに、住まい × ITの力で社会をより良くすることを目指すスタートアップ企業です。
「不動産テック」と呼ばれる領域で既存の枠組みを超え社会の「住」に関する課題を解決し、より良い部屋探し体験を実現することを目指しています。
不動産は40兆円を超える巨大産業でありながら、いまだ紙や人手に依存したアナログな構造が残っています。カナリーは、こうした業界課題の根源にある「データの未整備」に着目し、AIデータプラットフォームの構築を通じて、不動産業界そのものの再定義に挑んでいます。
目指しているのは、単なる業務効率化ではありません。AIによって労働そのものを変え、人手不足や生産性の課題を解決するとともに、これまでにない「住まい探し」の体験をつくること。
「住まい」を変えることは、人々の生活そのものを変えること。カナリーとともに、不動産業界の新しい「当たり前」をつくりませんか。
募集要項
職種
採用担当（リクルーター）
応募資格
【必須】
・大卒以上
・社内外を問わない高いコミュニケーション能力と調整能力
【尚可】
・IT系、ベンチャー企業もしくはその他事業会社での採用実務経験
・エンジニア採用の経験
・新卒、中途採用の経験
・採用広報業務の経験
求める人物像
・同社のミッション「もっといい『当たり前』をつくる」に共感していただける方
・抽象度が高いタスクをアクションに落とし込み自走し、難しい状況を突破し、業務遂行し切ることができる力を持っている方
・学習意欲が高く、前のめりにスキル習得に励める方
勤務地
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
勤務時間
9時30分～18時30分
想定給与
420万円～480万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
家賃補助制度(支給条件有／最大4万円)、交通費支給（月3万円上限）、健康診断、長期勤続手当(支給条件有)、コーヒーサーバーなどを含むフリードリンクコーナー、ストックオプション付与の可能性あり、スキルアップ支援、社内イベント制度
休日/休暇
完全週休2日制（土日祝）、入社時から使える特別休暇を3日分付与、冬季休暇、慶弔休暇、有給休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社カナリー
事業内容
■market place事業：不動産情報アプリ「カナリー（CANARY）」の開発／運営■SaaS事業：不動産仲介会社向けSaaS「カナリークラウド（CANARY Cloud）」の開発・運営■AIソリューション事業
本社所在地
〒108-0073
東京都港区三田3-5-19 住友不動産東京三田ガーデンタワー27階
設立年
2018年4月
従業員数
約170名（業務委託等含む）
資本金
7，024，192，687円
平均年齢
30.5歳
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