人事（採用／グロースマネージャー）
株式会社DOT ONE
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
採用だけでなく組織開発・人事制度・人材育成など幅広い領域に挑戦できる
【職務概要】
同社にて人事企画・採用戦略マネージャーをご担当いただきます。
採用戦略の立案・実行を担いながら、将来的には人事制度企画や組織開発など、
人事領域全体へ活躍の幅を広げていただく予定です。
【職務詳細】
まずは採用戦略・採用企画領域を中心に担当いただきます。
・事業戦略に基づく全社採用戦略の立案・推進
・事業計画に応じた採用優先順位・採用ポートフォリオの策定
・事業責任者と連携した採用要件・人材要件の設計
・活躍人材の定義および採用基準の策定
・採用チャネル（エージェント・媒体・ダイレクトリクルーティング・リファラル）の戦略設計・最適化
・リファラル採用施策の企画・運用
・採用ROIの最大化に向けた施策の企画・推進（採用コスト最適化・応募率・選考通過率・内定承諾率の改善）
・採用広報・採用ブランディング戦略の企画・推進
・採用組織のマネジメントおよびメンバー育成
・経営陣への採用実績・KPI・課題のレポーティングおよび改善提案
また、中長期的には組織戦略領域にも携わっていただくことが可能です。
20代～30代が活躍中！
会社の特徴
業界内に溢れた常識を再定義。
顧客が熱狂し、感動体験の先にある新たな市場を創造していくことを目的に4ブランドを展開(2027年度10ブランド展開予定)
国内最大級D2C企業と言われるまでになった同社はまだまだ未成熟なベンチャー企業です。
年功序列・業界経験者のみを良しとするような採用、組織概念はなく、顧客に最適な形で感動を届け、より良いサービスを提供するために結果にコミットするために行動出来る優秀な人財を求めています。
何よりも大切な顧客の思いをサービスに活かしていくために、事業の売上をどう上げるか、を議論するのではなく、常にどうやって顧客を熱狂・感動させるか。を大切に、様々な視点から顧客の感動体験を日々議論しています。
募集要項
職種
人事（採用／グロースマネージャー）
応募資格
【必須】
・事業会社での中途採用経験3年以上
・採用戦略立案または採用企画経験
・採用KPIの設計および運用経験
・事業部責任者との折衝経験
・採用成果にコミットした実績
・マネジメント経験（人数問わず）
【尚可】
・ベンチャー企業での人事経験
・急成長企業での組織拡大経験
・人事企画経験
・組織開発経験
・人事制度運用経験
求める人物像
・抽象的な経営課題を具体に落とせる方
・事業視点を持って人事に取り組める方
・構造的に物事を整理できる方
・スピード感ある環境を楽しめる方
勤務地
東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
勤務時間
10：00～19：00
想定給与
500万円～800万円
■ご経験やスキルを考慮して決定します
待遇/福利厚生
交通費支給（月額上限3万円まで）、社員割引制度（50～60％OFF）、年1回健康診断（オプション費用一部負担）、社員旅行（2024年度実績：シンガポール・香港）、保有施設利用可能（NOT A HOTEL ※利用条件あり）
休日/休暇
【年間休日125日】完全週休2日制（土日祝休み）、有給休暇、夏季休暇、年末年始休暇、産前・産後休暇、育児休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社DOT ONE
事業内容
アパレル製品の企画、製造、販売及び輸出入
本社所在地
東京都渋谷区神宮前2丁目34番17 住友不動産原宿ビル20F
設立年
2020年3月4日
従業員数
150名
資本金
1，000万円
平均年齢
28歳
