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人事(マネージャー候補)_管理部／NEL株式会社

人事(マネージャー候補)_管理部

NEL株式会社

正社員

想定年収: 700万円～700万円

勤務地: 東京都

スタートアップ企業／短期で成長をしたい方におすすめ／年間休日120日／土日祝休み

【職務概要】
人事部の立ち上げ、人事組織の構築・人事企画をお任せしたいと考えております。
組織戦略、採用戦略の立案及び実行、人事戦略の策定や設計、評価制度の策定など、人事チームを統括していただきIPOに耐えうる組織構築をお任せします。
また、NELメンバーが活躍する環境作りとして、研修・OJT設計、キャリア設計や実行をしていただきます。

【職務詳細】
・人事制度（等級・評価・報酬制度）の企画・運営、組織制度（組織構造・役職制度等）の企画・運営
・人事データベースの基盤整備・活用施策の検討(サーベイなど)
・研修・OJT設計、キャリア設計、人員計画
・福利厚生制度の設計、労働環境の整備
・カルチャー・コミュニケーション施策

同社が提供できる機会／環境
・150兆円のマーケットが抱える課題に対峙できる環境
・急成長を図る組織におけるさまざまなプロジェクトに携われる機会
・IPOを図る環境での就業機会
・新規事業を創出する機会の多さおよびスピードの速さ
・熱い想いをもって熱量高く働ける環境

会社の特徴

2016年、個人を支援したいという思いからスタートした同社は、「個人と共に大きな夢や希望を与えられる存在になりたい」という思いで会社経営をしています。
巨大産業にテクノロジーで新しい仕組みを提供し、夢ある産業へ変革を起こしています。
クリエイター支援から始まった事業だけでなく、これまで高度経済成長期・不景気と長きにわたり、日本経済の中心で消費を創造してきた日本小売市場にアプローチしています。
個人・メーカー・小売の3つのお取引パートナーと共にかつて夢であった小売市場にテクノロジーの力で、オンラインとオフラインの2つを掛け合わせた新しい価値を作ることで夢ある産業を実現しています。

募集要項

職種

人事(マネージャー候補)_管理部

応募資格

【必須】
・人事でのご経験または人事コンサルでの経験（3年以上）
・主に採用、人材開発のご経験をお持ちの方(人事MGR～部長の経験）
・3名以上のマネジメント経験

【尚可】
・スタートアップ、ベンチャーでの就業経験
・採用、労務領域において、プロジェクトをオーナーシップを持って進め、完遂させたご経験
・課題抽出～改善・改良提案、運用構築