双日テックイノベーション株式会社|【東京:リモート】新規事業開発の求人情報|転職エージェントのワークポート
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【東京:リモート】新規事業開発

双日テックイノベーション株式会社

【東京:リモート】新規事業開発
  • 正社員
  • 完全週休2日制
想定年収
800万円~1400万円
勤務地
東京都

大手グループ/リモート併用可能/フレックスタイム制/福利厚生充実で働きやすさ◎

【職務詳細】
■シリコンバレー × STech I USAとの連携(キャッチャー役)
現地スタートアップのテクノロジー/ビジネスモデルの入手・分析VC・研究機関・Accelerator とのコミュニケーション、非公開情報、失敗知、成功パターンの収集、現地出張によるネットワーキング・探索・リサーチ
■オープンイノベーションによる事業共創テーマ設計
製造・流通・金融などの日本企業が抱える課題と、海外スタートアップのテック・モデルを掛け合わせて構想します。
製造:スマートファクトリー/AIエージェント/自律化など
流通:物流最適化/在庫・サプライチェーンAI
金融:AIリスク管理/次世代与信/AI・データプラットフォーム
■新規事業構想・R&D推進
新規事業テーマの策定、事業仮説/ユースケースの描出、PoC・デモプロジェクトの企画と実行、事業計画・マネタイズモデル設計、社内・役員向け戦略提言資料の作成
■事業化・共創パートナーリング
大手企業との協業モデル設計、スタートアップ × 親会社 × 同社による三者共創の企画、技術評価・導入支援・共同PoC運営、海外発のソリューションを日本市場へローカライズ提案
■意思決定支援・ナレッジ構築
海外の最前線でしか得られない生情報を知識資産化、中長期事業ポートフォリオへの提言、経営/事業部門へのインサイト提供

会社の特徴

・総合商社より分離独立し、最先端技術を利用したソリューションやサービスを提供する同社。
・同社の役割は、商社として培ってきた「目利き力」を活かして有望なテクノロジーや製品を見つけ出し、 実際に使える「しくみ」として仕上げ、お客様に安心してもらえる技術力と共に、いち早く市場に送り出していくこと。
世界や日本でトップレベルにこだわりを持っており、世の中にイノベーションを起こしていく会社です。
総合商社大手グループの国際ネットワークを活かし、東南アジアにおいて現地大手通信事業者向けのネットワーク・ICT 基盤構築や、日本向けにソフトウェア開発のオフショアを支援しています。
・社内には「さん」づけの文化があります。先輩、上司、経営層、社長に至っても互いを「さん」づけして呼び合って話をする、風通しのよいコミュニケーション文化が根付いています。 役職者との距離の近さにより、スピード感を持って業務を進めることができます。

募集要項

職種

【東京:リモート】新規事業開発

応募資格

【必須】
事業企画/新規事業開発/コンサルティングいずれかの経験をお持ちの方で以下要素をお持ちの方を募集します。
・課題発見~仮説構築~提案までの一連の企画力
・技術トレンドへの高い興味
・戦略資料・ストーリーラインを構成できる力
・部門横断で物事を推進できる能力

【尚可】
・海外スタートアップ(特にUS)の理解や関心
・製造・流通・金融などの産業知識
・AI・データ領域の知識、PoC経験
・英語での調査・交渉・コミュニケーション
・オープンイノベーション/共創プロジェクト経験

求める人物像

・セルフスターターな方

勤務地

東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)

勤務時間

フレックスタイム制(コアタイムなし)
標準勤務時間 9:00~17:30

想定給与

800万円~1400万円
月給は基本給と諸手当を含む金額

待遇/福利厚生

退職金、確定拠出年金、財形貯蓄制度、団体生命保険・損害保険、健康診断、各種保養所、クラブ活動、グループ持株会、他多数

休日/休暇

土日祝(完全週休2日制)、年末年始(12/29~1/3)、125日(2025年度)、慶弔休暇、生理休暇、産前産後休暇、配偶者出産休暇、リフレッシュ休暇、
健康診断休暇、妊娠通院休暇、看護休暇、介護休暇等

雇用形態

正社員

会社概要

会社名

双日テックイノベーション株式会社

事業内容

国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、​運用・保守などのサービス提供、
およびデジタルトランスフォーメーション支援

本社所在地

102-0084 東京都千代田区二番町3-5 麹町三葉ビル(受付6F)

設立年

1969年2月24日

従業員数

連結:885名 個別:750名

資本金

50億円

売上高

2025年3月期 36,949百万円(連結) 36,648百万円(個別)

平均年齢

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