人事総務責任者候補
nat株式会社
- 正社員
- 想定年収
- 700万円～1500万円
- 勤務地
- 東京都
急成長スタートアップの組織基盤を、人事総務から創る責任者
【職務概要】
急成長フェーズにある同社にて、人事・総務領域を横断的に統括し、組織基盤の構築と改善を推進する責任者ポジションです。
【職務詳細】
・人事戦略の立案および実行（採用／育成／定着／評価）
・人事制度（等級／評価／報酬）の企画／運用／改善
・事業計画に基づく採用計画の策定および実行
・労務管理の統括（勤怠管理／就業規則／安全衛生）
・労務関連手続（給与計算／社会保険）の実務対応
・オンボーディング設計／運用、エンゲージメント向上施策の企画／実行
・契約書管理、各種規程整備、社内コンプライアンス推進
・株主総会運営、株主名簿管理など株主関連業務
・情報セキュリティ運用およびオペレーション構築（ISMS等）
・オフィス管理、ファシリティおよび資産管理の最適化
・社内イベント企画／運営、補助金の調査および申請
・総務人事部メンバーのマネジメント（3名）
・プロジェクト推進、KPI管理、メンバー育成
【その他・魅力】
運用だけでなく、仕組みづくり・改善まで裁量を持って担えるポジションです。
会社の特徴
■LiDAR搭載デバイスを活用し、誰でも手軽にミリ単位の高精度3Dモデルを生成できるアプリ「Scanat」を開発・提供するスタートアップです。
従来は専門的な知識や機材が必要だった測量や現場調査を、スマートフォンやタブレットだけで簡単かつ正確に実施できるようにし、建設・不動産・製造業から官公庁まで幅広い業界に普及。リリースから数年で750社超が導入するなど、急速に成長を遂げています。設立6年目にして数億円規模の売上を見込み、大手ゼネコンをはじめとする企業との取引実績も多数。今後は上場も視野に入れ、さらなる事業拡大を計画しています。組織は少数精鋭で意思決定が早く、社長直下で裁量を持って働ける環境が魅力。フルフレックス制度やリフレッシュ休暇といった働きやすさを重視した制度も整備しており、成長性と安定性、働きやすさを兼ね備えた企業です。
募集要項
職種
人事総務責任者候補
応募資格
【必須】
・スタートアップまたは急成長企業における人事総務経験5年以上
・人事制度または労務領域の実務経験
・チームマネジメント経験
【尚可】
・業務改善プロジェクトの推進経験
・労務リスクマネジメントの実務経験
・ISMS運用経験
求める人物像
・組織成長と事業成長を自分事として捉えられる方
・経営視点と現場視点の双方を持って行動できる方
・課題を構造的に捉え、実行まで落とし込める方
勤務地
東京都渋谷区神宮前2-34-17 住友不動産原宿ビル3F
勤務時間
9：00～18：00
想定給与
700万円～1500万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
ストックオプション（一部従業員利用可）、育児手当（6歳未満の子供を養育している場合は、子供一人あたり20，000円／月を支給）、通信料手当、通勤手当、フリードリンク、MVP制度
休日/休暇
完全週休二日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日から1月3日まで）、年次有給休暇（法定通り）、リフレッシュ休暇（年間5日有給休暇とは別途）、その他会社が指定する日
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
nat株式会社
事業内容
Scanatの開発・運営および戦略・システムコンサルティングサービス
本社所在地
東京本社：〒104-0032 東京都中央区八丁堀2-14-1
住友不動産八重洲通ビル7F
設立年
2019年5月20日
従業員数
15名
資本金
504百万円
平均年齢
35歳
