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【リモート】人事労務担当
株式会社コノセル
- 正社員
- 完全週休2日制
- 想定年収
- 500万円～800万円
- 勤務地
- 東京都
元スタディサプリ事業責任者が創業／月1～2出社／フレックスタイム制
【職務概要】
人事責任者直下で、仕組み作りや制度設計といった「攻めの労務」に挑戦できるポジションです。
【職務詳細】
1. 労務企画
・労務業務プロセスの改善（業務フローの効率化を推進）
・就業規則や各種規程の見直し／改定
2. 労務運用
・入社／退社、社会保険手続き
・勤怠管理・給与計算のアウトソーサーとの連携／チェック
・従業員からの各種労務相談対応
【本ポジションの魅力】
・給与計算などの定型業務は外部委託しており、労務企画に軸足を置いたキャリアアップが望めます
・労務スペシャリストとしてのキャリアの他、志向性に応じて人事企画／HRBPなどへのキャリア展開も可能
・IPO準備フェーズの中で、上場企業水準の労務体制構築の経験ができます
会社の特徴
【コノ塾とは】
コノ塾では、生徒が劇的な成績改善や難関校の合格を次々と手にしています。
しかしこうした実績は、同社の教育成果の一側面にすぎません。
コノ塾の提供価値の本質は、限界を突破する成功体験を、 科学的に実現することです。
そのために、コノ塾は学び方から学ぶこと ----いかに自分を認め、
どのように目標・戦略・計画を立て、どうすればそれを実行に移し、成果を出せるか ----を、身をもって学ぶことを主眼としています。
こうして身に付けた“一生使える努力の型”は、生徒が受験で燃え尽きず志望校入学後も自分で勉強を続けられる自走力に表れています。
コノ塾は、勉強・学習という、人生の序盤において大きなウェイトを占めるハードルと向き合い、成功体験を重ねていく、飛躍の滑走路だと言えます。
募集要項
職種
【リモート】人事労務担当
応募資格
【必須】
労務業務の実務経験（目安：2年以上）
【尚可】
・ベンチャーや成長企業での労務経験
・就業規則の改定経験
・社会保険労務士資格保持者
求める人物像
・従業員や他部署と円滑にコミュニケーションを取り、信頼関係を築ける方
・指示されたタスクをこなすだけでなく、業務全体を自分ごとと捉え主体的に課題解決に取り組める方
・変化の多い環境を前向きに捉え、仕組みを整えることを楽しめる方
勤務地
東京都新宿区西新宿7−1−12
勤務時間
フレックスタイム制（コアタイム無し）
想定給与
500万円～800万円
■経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇
待遇/福利厚生
・通勤手当・企業型確定拠出年金・ストックオプション付与・交通費支給・健康診断費用負担・業務用パソコン(MacBook Air)貸与
休日/休暇
完全週休2日制土曜、日曜、祝日／年次有給休暇（勤続年数に応じて10～20日間付与）年末年始休暇、慶弔休暇
雇用形態
正社員
会社概要
会社名
株式会社コノセル
事業内容
テクノロジーを活用したハイブリッド学習塾「個別指導 コノ塾」の運営、およびアプリ・教材の企画開発
本社所在地
東京都新宿区西新宿7-1-12 クロスオフィス新宿503
設立年
2020年1月
従業員数
100 名
資本金
1億円
